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2023年度生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘公告
2023-04-24 09:09:47· 來源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局(以下簡稱黃河流域局)是生態(tài)環(huán)境部派出機構,局屬事業(yè)單位黃河生態(tài)環(huán)境科學研究所(以下簡稱科研所)和黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局綜合保障中心(以下簡稱綜合保障中心),均為公益二類事業(yè)單位,為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供技術支撐保障。根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘5名事業(yè)編制工作人員,具體事項公告如下。

  一、招聘單位簡介

  (一)科研所隸屬黃河流域局,是具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位,主要承擔流域生態(tài)環(huán)境科學研究和政策、法規(guī)、標準、技術規(guī)范以及相關規(guī)劃、水功能區(qū)劃、生態(tài)補償方案的編制研究、咨詢評估;研究和指導開展流域水功能區(qū)劃及污染管控單元劃分;流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見,負責省(區(qū))相關方案審查技術工作;開展流域河湖生態(tài)環(huán)境、污染防治、綠色低碳發(fā)展、生態(tài)修復、生態(tài)擴容、生態(tài)環(huán)境協(xié)控與監(jiān)督、生態(tài)流量保障、環(huán)境應急處置等研究和技術方案制定;生態(tài)環(huán)境保護技術材料設備等研發(fā)、集成、轉化和推廣應用;科技合作交流培訓;流域生態(tài)環(huán)境技術支持和咨詢服務等。

  科研所擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員4人。

 ?。ǘ┚C合保障中心隸屬黃河流域局,是具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位,主要承擔流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理綜合支撐與保障工作;負責全局后勤管理工作,制定相關管理辦法及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;負責辦公區(qū)等綜合管理和安全保衛(wèi),負責職工活動場所管理,承擔局基本建設和住房改革,負責與屬地有關部門溝通協(xié)調工作;負責全局退休人員服務與管理;承擔綜合保障中心預算管理;受局委托承擔局財務結算和會計核算工作;承擔生態(tài)環(huán)境相關業(yè)務培訓工作等。

  綜合保障中心擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員1人。

  科研所、綜合保障中心辦公地點均在河南省鄭州市。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結合的方法,公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  三、招聘對象基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

 ?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),責任心強,具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神;

 ?。ㄈ┥硇慕】?,能適應崗位工作需要;

 ?。ㄋ模┠挲g不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);

 ?。ㄎ澹┓蠉徫徽衅笚l件和報到接收條件的2023年應屆畢業(yè)生(在校期間為非在職,不含各類委培生、定向生),或經(jīng)國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業(yè)生。境外高校畢業(yè)生畢業(yè)時間截至2023年6月30日應不足2年;

 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)、學歷學位及工作技能;

  (七)具備招聘崗位所要求的其他條件。

  尚未解除法律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

  四、招聘崗位

  擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需其他條件詳見《生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位一覽表》(附表1),其中專業(yè)要求為最高學歷對應的專業(yè)。

  專業(yè)名稱參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄(2008年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

  五、主要待遇

  聘用人員納入事業(yè)編制管理,工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)上發(fā)布公告。

  (二)報名

  1.報名時間:即日起至2023年5月5日。

  2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式,不設現(xiàn)場報名,不接受電話或郵寄報名。應聘人員下載并填寫《科研所事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附表2)或《綜合保障中心事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附表3),文件名命名方式:崗位編號-姓名-登記表,及《黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報名人員信息匯總表》(附表4),文件名命名方式:崗位編號-姓名-匯總表,將身份證、各階段畢業(yè)證和學位證、所在學校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業(yè)績證明材料掃描合并成1個PDF文件,一并發(fā)送至指定郵箱(其中101、102號崗位指定郵箱為hhky@yreea.mee.gov.cn;201號崗位指定郵箱為kjcwc@yreea.mee.gov.cn)。PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命為“崗位編號+姓名”。

  3.報名要求:每名應聘人員僅限報考一個崗位,報名與考試使用的身份證必須一致,不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  根據(jù)崗位要求,對應聘人員資格條件進行審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考;如達不到開考比例但通過資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競爭的,可以按照實際人數(shù)開考;達不到開考比例且通過資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競爭的,按相應規(guī)則核減或取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后,報考該崗位人員可調劑至其他符合報考條件的崗位。

  資格審查后在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)發(fā)布考試公告及具備考試資格人員名單。

  通過資格審查的應聘人員應于考試前一天攜帶身份證、學歷學位證書等崗位要求的其他相關材料原件,前往黃河流域局進行資格確認。

  (四)考試

  根據(jù)招聘崗位要求,101、102號崗位采用直接面試的方式,201號崗位采用筆試+面試的方式。具體考試時間和地點另行通知。

  1.筆試。筆試為閉卷考試,內容主要為招聘崗位所必需的綜合素質和專業(yè)知識,考試時限不超過120分鐘,總分值為100分,設置合格分數(shù)線為60分,筆試分數(shù)達到60分及以上者方可進入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等,總分100分。

  設置筆試的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:5比例確定參加面試人員。如遇末位同分情況,一并進入面試。若有應聘人員主動放棄面試機會,按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(如應聘人員在面試開始前24小時內放棄,可不再遞補)。進入面試未達到1:5比例的崗位,按實際人數(shù)確定面試人員。

  面試具體時間、地點由招聘單位以適當形式通知應聘人員。

  3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。僅設置面試的崗位,綜合成績=面試成績。綜合成績設置合格分數(shù)線(80分),綜合成績達到80分及以上者方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  1.體檢。根據(jù)綜合成績,按照由高分到低分的順序,1:1確定進入體檢人員名單。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時在指定的統(tǒng)一體檢地點進行體檢,不按時參加體檢者視為放棄資格。

  2.考察。根據(jù)綜合成績和體檢結果,按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者的所在學?;騿挝贿M一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

  體檢或考察不合格者,不予聘用。如有放棄體檢和考察,或體檢、考察不合格的,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補;綜合成績同分的,按面試成績由高到低依次遞補。

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  根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果,經(jīng)黃河流域局研究,確定擬聘人員,在公告發(fā)布渠道進行為期7個工作日的公示,公示內容包括擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學歷學位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況。

  (七)聘用

  公示結果不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。

  七、其他事項

 ?。ㄒ唬溉藛T提供的相關材料必須真實完整,報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。

  (二)未通過資格審查以及未進入面試、體檢和考察的應聘人員不再另行通知。

  (三)應聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理,體檢費用由本單位承擔。

 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ鲿r間及有關事項如有調整,以生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和黃河流域局網(wǎng)站最新公告為準。

 ?。ㄎ澹溉藛T應保持通訊暢通,密切關注招聘動態(tài)。由于個人原因無法聯(lián)系,影響招聘的,后果自負。

  八、回避

  在公開招聘人員工作中,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定實行回避制度。凡擔任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應聘者有親屬關系的,本人必須回避。

  九、聯(lián)系方式

  黃河流域局咨詢電話:0371-66020182

  單位地址:河南省鄭州市金水區(qū)城北路東12號

  用人單位咨詢電話:

  科研所(101、102號崗位)15890626802

  綜合保障中心(201號崗位)0371-66026045

  十、監(jiān)督舉報

  黃河流域局監(jiān)督電話:0371-66026041

  附表1-黃河流域局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位一覽表.xlsx

  附表2-科研所事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.docx

  附表3-綜合保障中心事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.docx

  附表4-黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報名人員信息匯總表.xls