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確定佛山市火炬服務(wù)中心是佛山高新區(qū)管委會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)推動(dòng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，組織園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，建立項(xiàng)目孵化、信息、人才、投資等服務(wù)平臺(tái);承擔(dān)協(xié)調(diào)和配置各園區(qū)的孵化器資源工作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)孵化載體的服務(wù)提升，培育高科技中小企業(yè)，促進(jìn)高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化;協(xié)助園區(qū)科技調(diào)查、招商服務(wù)和火炬統(tǒng)計(jì)工作，開展科技形勢(shì)分析和創(chuàng)新指標(biāo)預(yù)測(cè)研究等工作。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究崗位(專業(yè)技術(shù)十級(jí))，1名。主要從事智能制造技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究，高端裝備、人工智能、電子信息等領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)與科創(chuàng)體系建設(shè)等工作。
二、薪酬待遇
工資待遇按省、市事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)崗位任職條件
1.專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：機(jī)械工程(A0802)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;
2.年齡要求：35周歲及以下(截止至報(bào)名開始當(dāng)天);
3.工作經(jīng)歷要求：具有相關(guān)工作經(jīng)歷三年或以上;
4.職稱要求：取得與專業(yè)相關(guān)的工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
5.其他要求：具有較好的政策研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析和科技創(chuàng)新服務(wù)工作能力，具有國(guó)家高新區(qū)或科研機(jī)構(gòu)、高校工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
專業(yè)名稱參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名郵箱：fshitech@foshan.gov.cn，報(bào)名的郵件名稱請(qǐng)以“本人姓名+產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究崗位”命名。
(二)報(bào)名提交資料包括：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)證書等證明材料的復(fù)印件(彩色掃描件)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明(合同+社保清單或單位證明彩色掃描件)等。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
(三)公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日—2023年5月10日。
(四)根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，初審報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位條件要求。報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。根據(jù)招聘崗位要求，于報(bào)名時(shí)間截止后我單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等內(nèi)容另行通知公告。
(五)資格審查貫穿于招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格，資格審查由佛山高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。
六、面試
(一)面試對(duì)象。符合招聘條件的報(bào)考者確定為面試對(duì)象。
(二)面試組織。面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題，面試期間應(yīng)當(dāng)對(duì)考生實(shí)行封閉式管理。面試時(shí)間為15分鐘?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
我單位根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分。以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)面試成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
八、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，我單位按相關(guān)程序確定擬聘人選。擬聘人選在同級(jí)人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從具備候選資格人員中按照面試成績(jī)由高至低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
咨詢電話：0757-86681980
佛山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年4月20日
