按照2023年度“市委書記進校園”引才活動安排要求，為進一步加強齊齊哈爾工程學院師資隊伍建設，解決專業(yè)人才短缺問題，擬面向全國高校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾工程學院始建于1991年，經歷了齊齊哈爾第一機床廠職工機電學院、黑龍江東亞大學、齊齊哈爾職業(yè)學院等發(fā)展階段。2011年，經教育部批準升格為普通本科高校，定名為齊齊哈爾工程學院，成為齊齊哈爾市第一所市屬大學。齊齊哈爾工程學院是公益二類事業(yè)單位。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次共計劃招聘10人，具體崗位和要求詳見招聘計劃表（附件1）。
?。ǘ┱衅笚l件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質和良好的教師潛質、廣博的知識視野，品學兼優(yōu)；
3.專業(yè)知識扎實，學習成績良好；
4.年齡要求35周歲及以下（計算時間截止到2023年4月19日）；
5.具備勝任崗位要求的身體條件；
6.符合法律、法規(guī)及招聘規(guī)定的其他條件；
7.招聘范圍為2023年碩士及以上學歷并取得碩士研究生學位的應屆畢業(yè)生（含2021、2022年高校畢業(yè)生離校未就業(yè)，將戶口、檔案、組織關系保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員）。
（三）下列人員不得報考
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
4.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由用人單位組成公開招聘工作人員領導小組組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-6117058。
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1.報名時間
即日起至2023年5月15日。
2.報名方式
采取網上報名方式，報名人員以郵件“姓名+職位代碼”命名以壓縮包方式，將填寫完整的《齊齊哈爾工程學院公開招聘工作人員報名表》（附件2）及相關材料上傳至郵箱：qgczp6117009@126.com，由招聘單位對考生的報名資格進行初審。
3.現(xiàn)場確認（時間另行通知）
報名（現(xiàn)場確認）需提交（攜帶）的材料：
?。?）有效身份證原件及復印件；
?。?）學歷證書、報到證（就業(yè)通知書）原件及復印件；
（3）教育部電子學籍學歷注冊表（有效期內）；
?。?）《齊齊哈爾工程學院公開招聘工作人員報名表》（填寫完整，粘貼證件照）；
?。?）《應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位承諾書》（附件3填寫完整）；
（6）2023年畢業(yè)生還需提供《教育部學籍在線驗證報告》及學校就業(yè)推薦信。
4.注意事項
?。?）報考人員只限報一個崗位。
?。?）2023年畢業(yè)生應在2023年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。
?。?）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
?。?）根據(jù)新時代龍江人才振興60條規(guī)定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生可不受開考比例限制。
?。?）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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根據(jù)新時代龍江人才振興60條規(guī)定，在“黑龍江人才周”、“市委書記進校園”等引才活動期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。本次招聘采取培訓考核、面試與組織考核方式進行。
培訓考核方式是參加學校組織的教學工作坊培訓后，針對培訓內容進行考核，考核合格者為進入面試人選。如招聘崗位與進入面試人數(shù)比例超過1：30，則采取加試（筆試）方式確定進入面試人員名單。加試（筆試）成績不列入面試成績，筆試成績排名前30人進入面試環(huán)節(jié)，最后一名成績并列時同時進入面試環(huán)節(jié)。
面試方式為模擬課堂試講，試講范圍或內容：本專業(yè)相關知識，時間為15分鐘。試講后需要現(xiàn)場回答問題，題目在紀檢監(jiān)督下抽取。
面試成績通過專家組（由7人組成）現(xiàn)場打分確定。在分數(shù)匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均值的辦法（保留小數(shù)點后兩位），面試滿分為100分，低于70分者不予聘用。
依面試成績按崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員，若同一崗位面試成績出現(xiàn)并列，符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的優(yōu)先，仍并列則加試確定進入考核人員。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準按黑龍江省高校教師體檢合格標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
新聘人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
四、相關待遇
1.被聘用人員納入齊齊哈爾工程學院事業(yè)編制管理，具體待遇按齊齊哈爾工程學院薪酬制度執(zhí)行。
2.被聘用的人員五年內不得調離齊齊哈爾工程學院。
五、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由招聘領導小組對其進行處理。
本公告由齊齊哈爾工程學院負責解釋，未盡事宜由齊齊哈爾工程學院公開招聘工作人員領導小組研究決定。
附件1：2023年度“市委書記進校園”齊齊哈爾工程學院招聘計劃表.xls
附件2：齊齊哈爾工程學院公開招聘工作人員報名表（姓名+職位代碼）.doc
附件3：應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位承諾書.xls
齊齊哈爾工程學院
2023年4月19日
