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2023年度中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
2023-04-18 03:24:37· 來(lái)源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院成立于1956年,是新中國(guó)成立初期最早建立的四大科學(xué)研究院之一,也是我國(guó)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)齊全、規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚的社會(huì)公益類(lèi)地學(xué)科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分。目前從事的研究領(lǐng)域包括基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖溶地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、深部探測(cè)、物化探勘查技術(shù)、巖礦測(cè)試、礦產(chǎn)資源綜合利用、地質(zhì)遺跡調(diào)查等。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。在校期間應(yīng)為非在職人員,京外生源須符合落戶(hù)政策要求,大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1997年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。

  二、招聘崗位

  共招聘8人,詳見(jiàn)附件《中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。

  三、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;

 ?。ㄈ徫凰璧膶?zhuān)業(yè)條件;

 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件;

 ?。┓蠂?guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  四、招聘安排

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日。

  2.報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

  通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果人數(shù)不滿(mǎn)足要求,招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

 ?。ㄈ┛荚?/p>

  1.筆試。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。僅限博士研究生報(bào)考的崗位不安排筆試,資格審查通過(guò)且符合開(kāi)考比例的直接進(jìn)入面試考試。

  2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線75分。面試采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

 ?。ㄋ模┛疾?/p>

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī)(不安排筆試的崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。

  考察對(duì)象通過(guò)中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站予以公告??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ))。

 ?。ㄎ澹w檢

  招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。M聘用人員公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

  公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

 ?。ò耍┰囉闷?/p>

  按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

 ?。ㄈ┕_(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站,掌握有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

  聯(lián)系人:崔老師孟老師

  聯(lián)系電話(huà):010-68999625、68999984

  電子郵箱:dkyzp@cags.ac.cn

  單位網(wǎng)址:http://www.cags.cgs.gov.cn/

  通訊地址:北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào)

  中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位應(yīng)屆畢業(yè)生信息表(第一批).docx