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確定根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
北京市法院系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘共4個(gè)職位，招聘工作人員4人。
?。ㄒ唬┍本┦械谝恢屑?jí)人民法院綜合事務(wù)中心共1個(gè)職位，招聘1人，工作地點(diǎn)為北京市石景山區(qū)石景山路16號(hào)；
?。ǘ┍本┦谐枀^(qū)人民法院綜合事務(wù)中心共1個(gè)職位，招聘1人，工作地點(diǎn)為北京市朝陽區(qū)朝陽公園南路甲2號(hào)；
?。ㄈ┍本┦?a target="_blank" class="infotextkey">昌平區(qū)人民法院綜合事務(wù)中心共1個(gè)職位，招聘1人，工作地點(diǎn)為北京市昌平區(qū)西環(huán)路62號(hào)；
?。ㄋ模┍本┦忻茉茀^(qū)人民法院綜合事務(wù)中心共1個(gè)職位，招聘1人，工作地點(diǎn)為北京市密云區(qū)西大橋路5號(hào)。
職位具體情況詳見《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履職的身體條件；
3.截至報(bào)名時(shí)，需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；
4.符合所報(bào)考職位規(guī)定的身體、心理、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等具體條件。年齡計(jì)算截至本公告發(fā)布之日。
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因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并發(fā)送至招聘單位指定郵箱，郵件主題、附件名稱統(tǒng)一以“單位名稱-崗位代碼-姓名”（如：北京市第一中級(jí)人民法院綜合事務(wù)中心—101—張**）格式命名。通過資格初審的考生，招聘單位將以電話或短信方式通知報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審。
報(bào)名起止時(shí)間為：2023年4月14日09:00至4月21日17:00。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審采取線上形式進(jìn)行。通過資格初審人員需在2023年4月24日下午17:00前將下列材料（掃描成電子版PDF格式，郵件主題統(tǒng)一以“北京市第一中級(jí)人民法院綜合事務(wù)中心—101—張**”格式命名）發(fā)送到指定郵箱（報(bào)名時(shí)的郵箱），超過規(guī)定時(shí)間發(fā)送的視為無效。
1.《報(bào)名表》（需信息填寫完整，認(rèn)真閱讀“個(gè)人誠信申明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽字”欄手寫本人姓名）；
2.身份證（正反面）；
3.戶口簿首頁和本人頁（如果為集體戶口,還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁復(fù)印件）；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相應(yīng)資質(zhì)證書（對(duì)于尚未取得學(xué)歷學(xué)位的在校生應(yīng)提供學(xué)生證；對(duì)于境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；對(duì)于境外院校在讀生，應(yīng)提交能證明在讀身份和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間的證明材料）；
5.人員類別為應(yīng)屆生的，需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
6.政治面貌要求為中共黨員或預(yù)備黨員的，需提供相關(guān)證明材料（需加蓋相關(guān)部門公章）；
7.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷及年限的證明材料（需加蓋相關(guān)部門公章）。
以上完整材料請(qǐng)按照順序掃描合成一個(gè)PDF文件，請(qǐng)勿發(fā)送壓縮包及無關(guān)材料。不按要求發(fā)送報(bào)名材料的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┕P試
1.通過資格復(fù)審的考生需參加北京市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。
2.筆試時(shí)間：擬于5月中上旬開展，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間為準(zhǔn)。
3.筆試地點(diǎn)：以電話或短信形式通知，最終以準(zhǔn)考證載明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4.筆試內(nèi)容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）。
5.筆試形式：采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
筆試結(jié)束后，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1:5的比例確定面試名單。未達(dá)到相關(guān)單位面試比例人數(shù)要求的，按成績不低于筆試合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績分別占總成績的50%的比例計(jì)算總成績。
（五）體檢
招聘單位按招聘崗位與擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
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招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（七）公示
綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)配合招聘單位在公示期滿1個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動(dòng)放棄聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考多個(gè)職位的，視為無效報(bào)名。社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意并提供相應(yīng)證明。
?。ǘ┮蚩忌鷪?bào)名表信息不全，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負(fù)責(zé)。
（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件、證明等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。
（四）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┕厩耙蚩忌艞壔蝮w檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從成績合格人員中，按照總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。┏霈F(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：體檢或考察不符合要求或未能按照時(shí)限及要求完成的；未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；違反任職回避有關(guān)規(guī)定的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
?。ㄆ撸┤缬鰢一虮臼谐雠_(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適情調(diào)整，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
五、特別提示
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考務(wù)咨詢?cè)斠娐毼槐碇新?lián)系電話。
監(jiān)督舉報(bào)電話：85268729
北京市高級(jí)人民法院
2023年4月13日
附件:
