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確定為進(jìn)一步充實我單位政府雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘初級政府雇員5名。政府雇員不占用事業(yè)編制，按合同化管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
項目管理崗2名，綜合管理崗3名。
報考人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(四)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件2)執(zhí)行。
(五)身體健康,一般要求40周歲以下;
(六)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(七)學(xué)歷、學(xué)位證書計算截至2023年3月31日。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年4月4日至4月9日(工作日上午09:00至12：00，下午14:00至18:00)。
2.報名方式：采用線上報名方式，請報名者將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：kfqszzx2022@163.com，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+年齡+學(xué)歷+專業(yè)+報名崗位”：
(1)填寫《報名表》并本人簽名(掃描版和電子版);
(2)身份證(正反面);
(3)最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書或教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表;
(4)個人簡歷(含個人近照);
(5)個人專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、C1駕駛證等證件(如有請?zhí)峁?。
(二)資格審查
報名截止日期后，我單位對報名者進(jìn)行資格審查，符合條件并經(jīng)篩選后，以不超過1:10比例電話通知考生參加面試，如報名人數(shù)達(dá)不到比例，則按實際報名且符合資格審查人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試
面試時間和地點：暫定于2023年4月中旬，具體時間及地點以我單位電話通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績同分的，按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢費用由考生個人承擔(dān)。
四、公示
經(jīng)面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(一)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)成績公布之日起6個月內(nèi)未入職的;
(五)聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)離職的;
(六)聘用人員試用期考核不合格的;
(七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。初級雇員聘為五級雇員的年度財政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于8萬元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個人“五險一金”等。
七、其他
考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，我單位將據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
本公告由廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82258839，舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-82111678。
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2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心
2023年4月3日
