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確定為做好2023年度宿州學(xué)院面向社會公開招聘思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>
二、招聘計劃
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘計劃 |
學(xué)歷/學(xué)位 |
一級學(xué)科 |
備注 |
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馬克思主義學(xué)院 |
思政課教師 |
3000271 |
3 |
碩士研究生/碩士 |
馬克思主義理論、 中共黨史黨建學(xué)、 哲學(xué)、 中國史、 法學(xué) |
事業(yè)編制 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè);
(二)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，中共黨員(含預(yù)備黨員);
(三)年齡為30周歲以下(1993年1月1日后出生)。應(yīng)聘思政課教師崗位，碩士研究生畢業(yè)后，具有高校思政課教師一年以上(含一年)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日后出生)。
(四)無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康;
(五)符合招聘崗位的其他要求與條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的組成的思政課教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處。
五、招聘程序
學(xué)校按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核和錄用等程序進(jìn)行公開招聘。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年4月20日，逾期不予受理。
2.報名流程
應(yīng)聘人員向馬克思主義學(xué)院人才招聘郵箱(szxymyzp@ahszu.edu.cn)、人事處招聘郵箱(rsczp@ahszu.edu.cn)同時遞交以下應(yīng)聘材料：①身份證(正反面);②碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明)，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須同時提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③所在黨組織出具的黨員或預(yù)備黨員證明材料;④個人簡歷;⑤年齡超過30周歲的應(yīng)聘者，需要提供一年以上(含一年)高校思政課教師工作經(jīng)歷證明。
上述材料打包成一個壓縮文件，命名為“姓名+2023年思政課教師”。
(二)資格審查
1.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘欄公布。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審材料：網(wǎng)上報名材料的原件和復(fù)印件，復(fù)印件按上述順序裝訂留存。應(yīng)聘思政課教師崗位，須提交學(xué)術(shù)成果材料原件和復(fù)印件，如論文(含原文、封面、目錄頁)、實際參與科研項目和參加學(xué)術(shù)會議的相關(guān)證明等。
通過現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加考核。
(三)考核
考核工作由人事處統(tǒng)一組織，考核具體時間和要求在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘欄另行通知。
考核分筆試(100分)、試講(100分)兩個環(huán)節(jié)。
筆試科目為形勢與政策、馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論。
試講科目與要求在考核公告中公布。
(四)成績合成
考核總成績按百分制計算，其中筆試占50%，試講占50%。總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
設(shè)置總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核總成績，從高分到低分排序(如考核總成績相同，按試講成績從高分到低分排序)，按1:1比例確定體檢、考察對象。
(五)體檢考察
擬聘人員統(tǒng)一接受學(xué)校組織的體檢與心理測試，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
考察主要考察擬聘用人員在政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、宗教信仰等方面的情況以及學(xué)習(xí)和工作期間的表現(xiàn)，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢與考察合格者，學(xué)校研究同意后，在學(xué)校官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示7個工作日。
(七)簽約聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后15日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，2023年8月31日前報到;歷屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期取消擬聘資格，考核結(jié)果無效。
報到時須提供身份證、報到證、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件。國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位者，同時應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報到時若無報到證，須提供與原工作單位解除聘用關(guān)系的證明材料，或者提供由托管檔案的人才交流服務(wù)中心出具的無工作單位的證明材料。
由學(xué)校按照規(guī)定將相關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽訂聘用合同，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、工作監(jiān)督
招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0557-2875950，信訪舉報郵箱：xfjb@ahszu.edu.cn。
七、其他說明
(一)按照規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不勝任崗位工作的，予以解聘;
(二)報名該崗位，不得同時報考輔導(dǎo)員、專職心理咨詢工作人員崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格;
(三)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
地址：安徽省宿州市教育園區(qū)宿州學(xué)院人事處
咨詢電話：0557-2871500
聯(lián)系人：王老師
宿州學(xué)院
2023年4月4日
