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確定吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)第一批、吉林省第一所獨(dú)立設(shè)置的高職院校，是國(guó)家百所骨干高職院校、“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位。學(xué)校地處吉林省省會(huì)長(zhǎng)春，現(xiàn)有全日制在校生10000余人，設(shè)有12個(gè)院(部)、2個(gè)校企合作辦學(xué)單位和成人繼續(xù)教育學(xué)院。開(kāi)設(shè)道路與橋梁工程技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電子信息工程技術(shù)、電子商務(wù)、物流管理、空中乘務(wù)等33個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，國(guó)家級(jí)骨干專(zhuān)業(yè)3個(gè)，省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)8個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)群6個(gè)，省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)群5個(gè)，省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)12個(gè)。
根據(jù)工作需要，按照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))，吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校2021年擬公開(kāi)招聘60人，其中：高層次人才9人、專(zhuān)任教師50人(專(zhuān)業(yè)教師33人、基礎(chǔ)課教師2人、思政教師5人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員8人、美育教師2人)、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)過(guò)硬;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1、附件2。
(三)有下列情形之一的人員不得參加報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生)以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生(僅限于申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃);
4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.jljy.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年04月07日至04月16日。
高學(xué)歷人才長(zhǎng)期有效。
2.報(bào)名方式及要求
通過(guò)傳真或電子郵箱報(bào)名，傳真電話和報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1、附件2。
3.相關(guān)要求
(1)報(bào)名人員須填寫(xiě)《2021年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件3)及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：英語(yǔ)教師張三，待面試(考核)前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。
(3)博士研究生需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。同時(shí)提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國(guó)家、省(部)級(jí)榮譽(yù)等相關(guān)材料。
(4)碩士研究生需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(專(zhuān)升本的，還需提供專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū))。
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)(網(wǎng)簽的除外)和報(bào)到證，3年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。
(6)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的須提供具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明，也可提供解約證明。
(7)招聘崗位有“中共黨員”要求，須提供中共黨員證明?？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;b.黨員證明，須畢業(yè)學(xué)校組織部門(mén)蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門(mén)蓋章;c.入黨志愿書(shū)全本復(fù)印件(須人事檔案所在部門(mén)蓋章)。
(8)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其3年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信。
(三)資格審查
1.資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)考生身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件進(jìn)行認(rèn)真審查。
2.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知或回復(fù)電子郵件通知。
(四)招聘考試
按照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)范(試行)》的文件要求進(jìn)行。
(五)體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
體檢合格的考生，資格審查小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(六)審核
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考生考試、考察情況上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)小組集體研究、審核通過(guò)后，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)，確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。學(xué)校為新聘用的高層次人才提供人才引進(jìn)待遇，具體根據(jù)《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》文件執(zhí)行。
四、防疫安排
嚴(yán)格按照防疫相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行?？忌峁凹榇a”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須于當(dāng)日提供三日內(nèi)在吉林省檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明?？忌詡浞戏酪咭蟮囊淮涡葬t(yī)用口罩。身份確認(rèn)和考試環(huán)節(jié)可摘除口罩，其余時(shí)間全程佩戴。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢(xún)電話：0431-85541048
0431-85541025(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話：0431-85541009(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))
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2021年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表
