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確定山西師范大學(xué)創(chuàng)建于1958年。建校60多年來(lái)，學(xué)校秉承師范教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化教師教育改革，現(xiàn)已發(fā)展成為一所培養(yǎng)體系完備、辦學(xué)特色鮮明的省屬師范大學(xué)，是培養(yǎng)山西省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。
因教學(xué)、科研工作需要，學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)招聘博士研究生100名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士研究生100名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。
(六)年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年3月27日以后出生)，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲(1982年3月27日以后出生)。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月—12月
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
符合條件人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:sxnurscszk@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+學(xué)科(專(zhuān)業(yè))+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱(chēng)。
3.報(bào)名提交材料：
(1)《山西師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫(xiě)簽名)。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
(2)本人身份證掃描件。
(3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。
(4)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。
(二)資格審查
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話(huà)通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
(三)考核
學(xué)校公開(kāi)招聘工作組組織不少于5人的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核，滿(mǎn)分為100分?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察由山西師范大學(xué)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西師范大學(xué)人事部。
聯(lián)系人：張老師王老師
咨詢(xún)電話(huà)：0351-2051610
監(jiān)督(舉報(bào))電話(huà)：0351-2051043
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
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1：山西師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2：山西師范大學(xué)2023年招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
山西師范大學(xué)
2023年3月27日
