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確定為做好學校2023年人才招聘工作，構(gòu)建科學合理的人才隊伍，推進學校高水平大學建設(shè)，進一步貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定和要求，經(jīng)上級主管部門批準，淮南聯(lián)合大學組織實施2023年招聘碩士研究生及以上人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>
二、招聘計劃和條件
此次學校招聘碩士研究生及以上人才共76名。招聘對象為國家承認學歷的碩士研究生及以上，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘人才崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日。工作經(jīng)歷中因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
具體招聘崗位和條件見《淮南聯(lián)合大學2023年招聘碩士研究生及以上人才崗位表》(附件)
三、人才待遇
學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系(事業(yè)編制)，按規(guī)定實行試用期制度。工資福利待遇按照國家和學校有關(guān)政策執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名時間與報名方式
1.報名時間：2023年4月3日9:00-4月10日17:00。逾期不再補報。
2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。報名網(wǎng)站為淮南聯(lián)合大學人才招聘網(wǎng)站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。所有應(yīng)聘人員需在人才招聘網(wǎng)站注冊后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息進行職位報名。
(二)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張，有效居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其他證明的原件及復印件，誠信承諾書等材料。2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)材料;國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務(wù)中心提供的學歷學位認證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)于報名后至4月10日17:00前登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月10日18:00前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格初審的報考專業(yè)技術(shù)崗的應(yīng)聘人員于4月15日進行現(xiàn)場復審;報考專職輔導員崗的應(yīng)聘人員于4月21日進行現(xiàn)場復審。復審地點在淮南聯(lián)合大學行政辦公樓一樓大廳(學校大門東側(cè)約200米)。復審時間為上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，資格復審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。
(三)測試
1.專業(yè)技術(shù)崗
專業(yè)技術(shù)崗主要采取專業(yè)測試的形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等，主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。專業(yè)測試具體內(nèi)容和要求，請應(yīng)聘人員關(guān)注學校網(wǎng)站發(fā)布的通知。
個別參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位，經(jīng)市人社部門同意后，按實際人數(shù)參加專業(yè)測試。為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績須達到70分以上(含70分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間：2023年4月16日上午8:30開始。
專業(yè)測試地點：專業(yè)測試地點以準考證為準。測試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
專業(yè)測試工作由學校組織實施。測試成績在學校網(wǎng)站公布。
2.專職輔導員
專職輔導員測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試按照崗位報名人數(shù)1:3比例人數(shù)開考，主要考查考生從事學生工作所必須具備的綜合知識為主，滿分為100分，筆試成績達到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定，滿分為100分。個別不足規(guī)定比例的崗位，經(jīng)市人社部門同意，按實際達線人數(shù)參加測試，但應(yīng)聘人員面試成績需達到70分以上(含70分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
考生總成績按照筆試和面試成績4:6的比例合成，滿分為100分。測試成績在學校網(wǎng)站公布。
筆試時間：2023年4月22日上午9:00—11:00。
筆試地點：筆試地點和具體考場以準考證為準。筆試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
面試時間另行通知。
測試工作由學校組織實施。
(四)體檢與考察
體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依測試成績從高分到低分等額確定。最后一名總成績相同的，按照面試成績從高到低確定。
體檢由淮南聯(lián)合大學組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員參加心理健康測試。心理健康測試結(jié)果不合格者不予聘用。
體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分遞補。
(五)簽約聘用
對考察合格確定為擬聘用人員，在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督
成立淮南聯(lián)合大學2023年招聘碩士研究生及以上人才工作監(jiān)督領(lǐng)導小組，負責全程監(jiān)督公開招聘工作。
監(jiān)督電話：0554-6862612。
六、相關(guān)事宜
本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業(yè)和學歷要求由淮南聯(lián)合大學負責解釋。
本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學網(wǎng)站(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。
咨詢電話：0554-6862608(淮南聯(lián)合大學)
0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
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