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確定基于事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化人才隊伍建設，國家體育總局反興奮劑中心擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員（應屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
國家體育總局反興奮劑中心（中國反興奮劑中心，以下簡稱中心）是國家級反興奮劑機構(gòu)，國家體育總局直屬中央在京事業(yè)單位，成立于2007年。中心主要任務是參與研究制定國家反興奮劑發(fā)展規(guī)劃；組織實施興奮劑檢查；組織開展反興奮劑教育、培訓、科研、咨詢和國際交流等活動；監(jiān)督各級各類體育組織開展反興奮劑工作等。
中心目標是要建立獨立、公正、專業(yè)、權(quán)威的世界一流反興奮劑機構(gòu)，建立有效的預防、查出和威懾使用興奮劑的長效機制，維護運動員身心健康，維護誠實、公平的體育精神，維護純潔體育。
中心目前擁有全職工作人員61人，下設8個處室，分別是辦公室、運行管理處、保障處、教育預防處、檢查處、法律事務處、情報和調(diào)查處以及食品藥品檢測實驗室。
中心嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)以及《世界反興奮劑條例》和國際標準的相關(guān)要求，開展國際、國內(nèi)綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來，中心先后圓滿完成了包括2022年北京冬奧會、2008年北京奧運會、2014年南京青奧會、2010年廣州亞運會、全國運動會等重大綜合性運動會反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國際奧委會、世界反興奮劑機構(gòu)在內(nèi)的國際體育組織高度贊揚。
二、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬菏称匪幤窓z測實驗室分析檢測與研究崗1人，為專業(yè)技術(shù)崗
1.專業(yè)：化學類0703、藥學類1007、食品科學與工程類0832、體育學類0403。
2.學歷：博士研究生
3.其他條件：
中共黨員；英語六級425分以上，熟練進行聽說讀寫；熟悉計算機及各常用辦公軟件的操作；溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力強。
4.招聘范圍：非北京生源應屆畢業(yè)生
?。ǘ﹫竺忌毞弦韵禄緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上；
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合崗位要求的工作能力和資格條件；
6.須為2023年畢業(yè)于國（境）內(nèi)的應屆畢業(yè)生，如期取得畢業(yè)證、學位證；不接收委培、定向畢業(yè)生。
7.年齡需符合國家和北京市有關(guān)落戶政策要求，即擬接收的京外生源碩士研究生不超過30歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35歲（1988年1月1日后出生）。
?。ㄈ┚唧w崗位條件詳見附件《國家體育總局反興奮劑中心2023年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
三、招聘程序
發(fā)布公告→接收簡歷并進行資格初審→郵件發(fā)布筆試通知→線上筆試→郵件發(fā)布面試通知→面試人員資格復審、組織面試→考核與體檢→確定擬聘人選及公示→簽訂聘用合同
報名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足1:3的崗位，可視情況取消招聘計劃。在招聘工作中，經(jīng)研究，如應聘人員均與崗位不匹配，可取消招聘計劃。
四、報名要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間為自公告發(fā)布之日起至4月7日截止。
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1．《國家體育總局反興奮劑中心專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘報名表》
2．學歷、學位證書，成績單，英語等級證書；
3．代表性論著；
4．其他證明本人工作能力和業(yè)績的材料等。
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考生請將上述材料的電子文檔和證書、論文等相關(guān)材料掃描成的圖片以電子郵件的方式發(fā)送fanwenyi@chinada.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)（研究方向）+應聘部門或崗位”。條件不符者請勿投試，來人恕不接待。初審通過者，通知安排考試。
中心將嚴格按照規(guī)定條件和所報崗位要求，對報名人員進行初步資格審查。通過資格初審的人員將通過郵件反饋給本人。
五、考試安排
?。ㄒ唬┕P試
通過資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，具體時間在報名結(jié)束后另行通知。
筆試主要測評報考者從事相關(guān)崗位的專業(yè)背景和能力，擬通過考試軟件線上組織，考生限時同步答題。時長60分鐘，滿分100分。
筆試成績從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過筆試合格分數(shù)線（60分）的考生可進入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內(nèi)。筆試在考試綜合成績所占比重為50%。
（二）面試
面試通過線下進行，地點定在中心（北京市朝陽區(qū)安定路一號），具體時間另行通知。
面試為結(jié)構(gòu)化面試、面談和英語口語測試，在考試綜合成績所占比重為50%，其中結(jié)構(gòu)化面試、面談在面試成績所占比重為90%，英語口語測試為10%。
中心對面試過程全程錄像。
中心將在面試當日對考生資格進行復審,要求考生提供本人有效身份證件原件、學歷、學位、職稱、英語等級、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
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考生考試最終綜合成績?yōu)楣P試和面試成績匯總。
考生綜合成績及格線為70分，擬聘考生均應達到70分以上方可錄用。
六、考察與體檢
中心將依據(jù)綜合成績，按照1:1比例組織考察和體檢。對考生采用查閱檔案、談話等方式，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行進一步的復查。
體檢具體參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進行。
七、確定擬聘人選及公示
中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統(tǒng)一在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學歷學位及專業(yè)、畢業(yè)院校。
如放棄資格或體檢考察不合格，按成績由高到低順序在合格人員中順次遞補。經(jīng)考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經(jīng)中心研究并經(jīng)批準后可取消招聘計劃，并向社會發(fā)布公告。
八、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張曉燕
聯(lián)系電話：84378270
單位地址：北京市朝陽區(qū)安定路1號100029
E-mail：zhangxiaoyan@chinada.cn
