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確定根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，桐柏縣面向社會公開招聘高中教師80名。現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。
一、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及名額
本次共招聘教師80名。具體招聘職位見附件2。
四、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件
報(bào)考者年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬到35周歲(1986年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
1、學(xué)歷要求：
報(bào)考者應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校本科或以上學(xué)歷。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)前按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。
2、教師資格證要求：
必須持有高中或以上教師資格證。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在考察結(jié)束前取得對應(yīng)的教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。
3、專業(yè)要求：
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(報(bào)考體育、音樂、英語專業(yè)的，所學(xué)專業(yè)需與所報(bào)專業(yè)相一致)，所持有的教師資格證應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、已被招聘為桐柏縣在編教師和特崗教師的人員;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)、桐柏縣教育網(wǎng)、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日8：00-19:00
報(bào)名地點(diǎn)：信陽師范學(xué)院院內(nèi)西操場
咨詢電話：0377-6821691913949343535
(2)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(有關(guān)證書、證件需提供原件及復(fù)印件各1份)：
?、倬W(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2021年公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件1)。
?、趫?bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(2021年畢業(yè)生須由學(xué)校出具證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi))、就業(yè)報(bào)到證(往屆生提供)、教師資格證、近期免冠2寸照片2張。
(3)每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，核減該職位招聘名額，經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將所核減名額調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的職位。
(三)筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。內(nèi)容主要是宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時(shí)政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試時(shí)間初定于2021年4月11日9:00-11:00在信陽師院校園內(nèi)進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交加分申請，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供身份證、入伍登記表和退役證書(原件和復(fù)印件各一份)。
(四)面試(試講)
1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試(試講)地點(diǎn)在信陽師院院內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。
(五)體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績高者，筆試和面試成績都相同時(shí)，增加名額一并進(jìn)入)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無不得報(bào)名應(yīng)聘的情況進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試(試講)、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。對公示無異議的擬聘對象辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
擬聘用人員待遇見附件3。
未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試(試講)、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡不符合條件的隨時(shí)取消其招聘資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
所有考生均需遵守當(dāng)?shù)匦鹿谝咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定,否則,取消招聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次教師招聘工作順利進(jìn)行，成立桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在桐柏縣人社局，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。
2、有關(guān)要求
為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過程公開、公正。
嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
此項(xiàng)工作在桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案未盡事宜，由桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
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2021年桐柏縣公開招聘擬聘人員相關(guān)待遇.docx
桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月7日
