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確定為引進急需緊缺人才和高層次人才，全面提升屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理運營專業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6人，經考試、體檢、考察合格后，聘用到屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會工作。招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年招聘勞動合同制工作人員崗位設置表》(附件1)。
二、招聘條件
1、具有長治地區(qū)戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、遵守紀律，具備良好的職業(yè)道德;
5、具有崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
7、年齡在40周歲及以下;
8、具有化工等相關專業(yè)本科以上學歷，或者相關行業(yè)領域中級以上專業(yè)技術職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格，或者在化工企業(yè)一線從事生產或安全管理10年及以上。
具有下列情形之一的，不得報名：
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，受紀律處分尚在處分期內的人員，曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得聘用的其他人員;
(3)聘用后即構成回避關系的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間
2023年3月6日-3月7日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00);
2、報名地點
長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳
3、報名要求
報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，認真填寫《屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2023年招聘勞動合同制工作人員報名登記表》(附件2)。
4、資格審查
此次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行。
報名時需攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(1份)、《教育部電子學歷注冊備案表》、近期同版一寸紅底證件照4張。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外相應學歷、學位認證書。
5、準考證領取時間、地點另行通知。
6、信息查詢
報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢。
(二)考試辦法
考試包括筆試和面試兩部分。
1、筆試：
筆試采取百分制，分數(shù)合格線為60分。筆試成績不達60分者直接取消面試資格。
筆試科目：《專業(yè)知識》
筆試時間、地點見準考證。
2、面試
(1)按照筆試成績由高分到低分的順序按1：2的比例依次確定面試入闈人員，成績并列者一并進入面試，若參加面試人數(shù)未達1：2的，按實有人數(shù)確定。
(2)面試滿分為100分，重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調等綜合素質，現(xiàn)場評分并當場公布成績，面向社會公布。
(3)考生必須同時持二代居民身份證和原筆試準考證參加。
(4)面試出現(xiàn)名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(5)面試時間、地點另行通知。
3、總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
總成績末位成績相同者，以筆試分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)。若筆試分數(shù)仍然相同，加試一場面試，以加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績面向社會公布。
(三)體檢
1、參加體檢人員依據(jù)總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西省公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢由屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
2、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3、體檢出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
1、體檢合格人員列為考察對象?？疾靾猿挚陀^、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取走訪、座談、調查等形式，重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名的真實性和檔案進行復審、審核。
2、考察出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示為7個工作日。公示期間無異議后，統(tǒng)一與屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、人員管理及待遇
1、聘用人員應在行文聘用之日起15日內到開發(fā)區(qū)報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。
2、聘用人員試用期3個月，試用期包括在合同期內;試用期滿由屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會進行考核，不合格的予以解聘，合格者繼續(xù)聘用。
3、工資參照區(qū)事業(yè)單位工資標準，并繳納五險一金。
五、其他
1、本公告由屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋，未盡事宜由屯留經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘領導小組研究決定。
2、本次招聘信息均以長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。
4、咨詢電話：0355-7652666
附件：
