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2023年珠海市斗門區(qū)發(fā)展和改革局第一次招聘普通雇員公告
2023-02-20 03:34:44· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,珠海市,斗門區(qū)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,我單位面向社會公開招聘1名普通雇員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

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崗位名稱

招聘

人數(shù)

?

年齡

學歷

專業(yè)

其他要求

管理后勤輔助類

1名

35周歲以下

大專及以上

應(yīng)用經(jīng)濟學(A0202)、法學(A0301)、中國語言文學(A0501)、新聞傳播學(A0503)、工商管理(A1202)、公共管理(A1204);

經(jīng)濟學類(B0201)、經(jīng)濟與貿(mào)易類(B0204)、法學類(B0301)、中國語言文學類(B0501)、新聞傳播學類(B0503)、統(tǒng)計學類(B0711)、工商管理類(B1202)、公共管理類(B1204);

財政稅務(wù)類(C0201)、經(jīng)濟與貿(mào)易類(C0203)、法律實務(wù)類(C0301)、語言類(C0501)、新聞出版類(C0504)、統(tǒng)計類(C0703)、財務(wù)會計類(C1202)、工商管理類(C1203)、公共事業(yè)類(C1206)、公共管理類(C1207)

?

  (二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

  2.遵紀守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會治安問題。

  3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

  4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

  5.年齡計算截止時間為2023年2月28日。

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  1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

  2.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

  4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  二、薪酬待遇

  按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標準執(zhí)行。

  三、報名事項

 ?。ㄒ唬﹫竺绞?應(yīng)聘人員可采用電子郵件方式報名(郵箱地址:dmfzggjbgs@zhuhai.gov.cn),郵件標題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

 ?。ǘ﹫竺麜r間:2023年2月17日-2月23日。

 ?。ㄈ﹫竺牧?/p>

  1.《斗門區(qū)公開招聘普通雇員報名表》一份(見附件,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;通過郵件報名的,請發(fā)送掃描版與電子文檔版各一份);

  2.個人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上,郵件報名的請發(fā)送電子版);

  3.身份證、學歷學位證書復(fù)印件各1份;

  4.報名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料;

  5.在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報考證明。

  以上報名材料必須真實準確,并與原件相符。通過郵件報名的,將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并請在面試候考時提供以上資料的原件查驗。

  (四)資格審查

  由珠海市斗門區(qū)發(fā)展和改革局對報考人員進行資格審查,審查合格者另行通知。

  四、考試

  采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時間、地點另行通知。

  成績計算公式為:考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例低于1:3時,延期招聘。面試人員按照筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。筆試成績及面試人員名單須在筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布。

  五、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行(體檢費用考生自理)。

  六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

  對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  七、其他事項

 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補償:

  1.報考材料弄虛作假的;

  2.體檢不合格的;

  3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

  (二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

 ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由珠海市斗門區(qū)發(fā)展和改革局負責解釋。

  聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:2782000;監(jiān)督電話:2782012。

  附件:珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報名表.doc