舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)楚雄州人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)要求，經(jīng)中共姚安縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室會議討論并報(bào)姚安縣人民政府同意，報(bào)請楚雄州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2021年姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心公開招聘緊缺人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心招聘舞臺表演1人。招聘的具體崗位信息如下(見附件)
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;
4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件;
5.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
5.正式在編在職工作人員。
(三)招聘的具體條件
各崗位具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：
1.年齡認(rèn)定。25周歲及以下指1996年5月31日(含1996年5月31日)以后出生人員。
2.專業(yè)認(rèn)定。招聘崗位限制的最低學(xué)歷及以上學(xué)歷相應(yīng)畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱完全一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在楚雄州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名，報(bào)名考生將所需材料掃描成一個(gè)文檔(PDF格式)后傳至指定郵箱1261718463@qq.com，郵件標(biāo)題一律命名為“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”。以便后續(xù)聯(lián)系，考生需同時(shí)加入指定QQ群，群號：543498307，進(jìn)群后修改備注名為“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日至5月6日17:00(節(jié)假日不休息)。
3.報(bào)名所提交材料：
(1)《姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心2021年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名資格審查表》掃描件，電子版照片要求小一寸白色底板彩色近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照;
(2)本人有效《身份證》或《戶口冊》(要求正反兩面掃描在一頁上)掃描件;
(3)畢業(yè)證書(2021年畢業(yè)生可用學(xué)校蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)掃描件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效?？忌钚畔?、上傳材料、所留號碼、必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或所留號碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān);若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的一律取消考試資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
胡靖：13638735656;李有高：15912917410。
(三)資格初審
對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行，時(shí)間為5月7日—5月8日8:00—18:00。資格初審在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格初審不符合報(bào)名所需條件者，將以電話通知的方式告知本人。
(四)考試
本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行，以考生面試成績?yōu)樽罱K成績。若資格初審合格人數(shù)小于等于20人，則資格初審合格人員全部直接進(jìn)入面試，面試內(nèi)容以復(fù)試內(nèi)容為主，面試成績即最終考試成績;若資格初審合格人數(shù)大于20人，則采用初試和復(fù)試進(jìn)行，按初試成績從高到低取前6名進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試成績?yōu)樽罱K考試成績。
1.初試：
(1)初試人員的確定。報(bào)名后通過資格審查的考生，全部進(jìn)入初試。
(2)初試方式。初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘。初試時(shí)，組建考官小組，由7人組成。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是將7名考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的初試成績。
(3)初試內(nèi)容及分值。
初試總分100分，內(nèi)容包括自我介紹(20分)、朗誦(30分)、聲樂演唱或舞蹈表演(考生可自行選擇考試項(xiàng)目)(50分)。
(4)初試成績計(jì)算。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?，F(xiàn)場公布初試成績，如出現(xiàn)初試成績同分者，按“女性、姚安縣生源、楚雄州生源、云南省生源”的順序依次確定。
(5)初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，考試成績以0分計(jì)算。
2.復(fù)試
(1)復(fù)試人員的確定。根據(jù)初試成績從高到低取前6名進(jìn)入復(fù)試。
(2)復(fù)試內(nèi)容及時(shí)間。復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。復(fù)試時(shí)，組建面試考官小組，由7人組成。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是將7名考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的最后面試成績。
(3)復(fù)試內(nèi)容及分值：
復(fù)試分值滿分為100分，其中：自我介紹5分，朗誦20分，聲樂演唱30分，舞蹈表演20分，命題即興戲劇小品10分，樂器演奏10分，特長展示5分;應(yīng)試者按準(zhǔn)備的內(nèi)容，自帶道具、樂器等(包括服裝、音樂及表演所需的道具)。
(4)成績計(jì)算。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。現(xiàn)場公布面試成績，如出現(xiàn)面試成績同分者，按“女性、姚安縣生源、楚雄州生源、云南省生源”的順序依次確定。
(5)最低控制分?jǐn)?shù)線。復(fù)試總分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，若報(bào)考者面試成績達(dá)不到70分的，視為不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。
(6)復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，考試成績以0分計(jì)算。
(五)成績公示
面試結(jié)束當(dāng)天在姚安縣人民政府網(wǎng)站及指定QQ群進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，對考生的考試總成績按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定擬聘用人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。由簽訂協(xié)議的考生本人提供崗位要求相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證或戶口簿、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(八)體檢、考察及聘用
1.體檢：由姚安縣人力資源和社會保障局組織資格復(fù)審合格的考生到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜另行通知。
2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，由姚安縣文化和旅游局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，考察政審標(biāo)準(zhǔn)按國家新錄用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)體檢、考察合格的人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
4.辦理聘用手續(xù)：受聘人員經(jīng)州人力資源和社會保障部門審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、遞補(bǔ)
報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，可按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次，但面試成績低于70分的不再遞補(bǔ)。
緊缺人才招聘是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、關(guān)系到考生切身利益和單位今后發(fā)展的重要工作。本次招聘工作將切實(shí)做到規(guī)范操作程序，實(shí)行陽光招考，自覺接受社會監(jiān)督。
六、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由姚安縣文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請來電咨詢。
姚安縣文化和旅游局：0878-5712770。
七、監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：
姚安縣人力資源和社會保障局：0878-5711516;
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685。
點(diǎn)擊下載>>>
姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心招聘崗位.docx
2021年姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名資格審查表.doc
姚安縣文化和旅游局
2021年4月6日
