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確定神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的一所全日制公辦大專層次的高等職業(yè)院校。學(xué)院自獨(dú)立辦學(xué)以來，招生規(guī)模逐年擴(kuò)大、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升、就業(yè)水平持續(xù)向好，已經(jīng)成為西北地區(qū)具有較強(qiáng)影響力的高等職業(yè)院校。
為高效保障學(xué)院教育教學(xué)、更高質(zhì)量服務(wù)神木經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘教輔崗位工作人員20名(具體見附表)。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開原則。面向應(yīng)聘人員公開本次招聘綜合素質(zhì)考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績(jī)等。
2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)考的基本條件
1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
2.熱愛教育教學(xué)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的基本素養(yǎng)。
3.圖書館管理員須具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;計(jì)算機(jī)類實(shí)訓(xùn)室管理員和財(cái)經(jīng)管理類實(shí)訓(xùn)室管理員須具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;機(jī)械類、化工類實(shí)訓(xùn)室管理員(實(shí)驗(yàn)員)原則上須具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)聘者若獲得過職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎(jiǎng)或以省賽二等獎(jiǎng)入圍國(guó)賽及以上成績(jī)，學(xué)歷可放寬至全日制?？茖W(xué)歷。
4.神木市戶籍(2023年2月7日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù))。
5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年2月7日至2005年2月6日期間出生)。
6.招聘崗位具體條件以《神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教輔崗位工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。
(二)不得報(bào)考的人員
1.現(xiàn)役軍人及在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生。
2.曾被開除或曾因違法受到處罰的人員。
3.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為的人員。
5.失信被執(zhí)行人。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布
于報(bào)名起始之日5日前在神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.smzy.edu.cn/)、神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)、神木論壇等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日00：00至2月16日24：00。
微信掃描上方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌鷳{二代有效居民身份證報(bào)名，同時(shí)須上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)及報(bào)名系統(tǒng)中所需的證件原件。
(三)資格審查招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者的年齡、戶籍、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間：2023年2月14日8:00至2月16日24:00。報(bào)考者可于資格審查期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況。通過資格初審的，不能再變更報(bào)考信息。
同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比最低為1:2，若未達(dá)到比例，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃，并于2月17日在神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)下載準(zhǔn)考證通過資格初審的報(bào)考者須于2月17日8:00至2月18日18:00期間登錄報(bào)名時(shí)所留個(gè)人郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄報(bào)考資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、體檢、考察的憑證，請(qǐng)妥善保存。
(五)疫情防控
嚴(yán)格執(zhí)行屬地有關(guān)疫情防控規(guī)定。
(六)考試及資格復(fù)審1.考試形式：筆試2.筆試內(nèi)容：圖書館管理員崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。3.試卷分值：100分4.筆試時(shí)間：2023年2月19日上午9:00-11:005.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證6.成績(jī)公布：考試成績(jī)預(yù)計(jì)于一周內(nèi)公布，報(bào)考者可登錄神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢。7.資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘名額與筆試人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員(末位成績(jī)并列者一并參加復(fù)審)。參加筆試人數(shù)與招聘名額的比例不足或等于1:1時(shí)，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄。進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄復(fù)審或復(fù)審不合格形成缺額，按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的資料另行通知。
(七)體檢資格復(fù)審合格后參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自付。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(八)考察體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(九)公示
考察合格者確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用公示無異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
(一)所聘人員屬于臨時(shí)用工，通過購買公共服務(wù)方式使用，所聘人員與人力資源公司簽訂聘用合同，一年一聘。所聘人員在聘期內(nèi)要服從學(xué)院工作安排和崗位調(diào)整。學(xué)院考核良好，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，根據(jù)單位需要進(jìn)入下一年度聘用，否則不再續(xù)聘。
(二)教輔人員工資為3500元/人·月，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位部分，并參照神木市公共服務(wù)輔助人員享受市級(jí)獎(jiǎng)金福利等待遇。
(三)聘用期間按照“誰用人、誰管理”的原則，由用人單位確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行學(xué)期考評(píng)、學(xué)年考核，不履行聘用合同或考核不合格者，解除聘用合同。
五、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，并隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)公告，防止錯(cuò)過招聘相關(guān)工作的時(shí)間安排。
(二)考生務(wù)必按照屬地有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。
(三)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。咨詢電話：0912—85130188513028
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月8日
