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確定為深入貫徹全國高校思想政治工作會議精神，全面落實教育部《高等學校學生心理健康教育指導綱要》和《教育部辦公廳關(guān)于加強學生心理健康管理工作的通知》相關(guān)要求，持續(xù)推進心理育人專業(yè)隊伍建設(shè)，結(jié)合我校學生心理健康教育工作實際，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職心理健康教育教師。
一、招聘計劃
擬面向校內(nèi)外碩士及以上學歷應(yīng)屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)招聘專職心理健康教育教師2人。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，具備履行崗位職責的能力素質(zhì)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
(二)具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位(含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)，碩士研究生為心理學專業(yè)，且心理學專業(yè)本科畢業(yè)并獲得學士學位。
(三)具備一定的教育教學、心理咨詢指導、危機干預(yù)能力。中國心理學會臨床心理學注冊工作委員會注冊督導師、心理師，以及具有臨床心理學方向?qū)W習背景或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(四)具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和外語交流能力。
(五)應(yīng)聘人員碩士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿30周歲(1993年2月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿33周歲(1990年2月1日及以后出生)。
(六)身心健康，自尊自信，理性平和，積極向上。
三、報名與資格審查
(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于2023年2月28日17:00前微信掃描二維碼(附件1)填報應(yīng)聘基本信息，并將報名表(附件2)及其他相關(guān)材料掃描件匯總生成一個PDF文件，發(fā)送至電子郵箱liukai@jlu.edu.cn，郵件命名為“姓名-2023心理教師應(yīng)聘材料”(郵件大小不超50M)。應(yīng)提交的材料包括：
1.報名表掃描件;
2.身份證掃描件;
3.現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料掃描件(材料中必須注明無違法違紀行為記錄);
4.大學起各階段學歷、學位證書掃描件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供現(xiàn)學習階段的學生證本人基本信息頁，以及成績單掃描件。國(境)外取得學歷的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明掃描件;
5.政治面貌為中共黨員者需提供證明掃描件(開具日期應(yīng)為招聘公告發(fā)布日期之后，須加蓋所在縣處級黨組織公章);
6.心理健康教育方面相關(guān)資質(zhì)證書掃描件。如有相關(guān)工作經(jīng)歷，需提供工作單位出具的證明材料掃描件;
7.外語水平證明材料掃描件;
8.獲獎證書掃描件;
9.其他相關(guān)佐證材料掃描件。
以上1至4項材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格;5至8項材料未能按要求提供的，視為報名表中該項目填寫內(nèi)容無效。
(二)資格審查。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審合格人員需攜帶相關(guān)材料的原件及復印件1份接受現(xiàn)場資格復審。
四、資格考試
(一)初試考核
1.心理健康狀況測試。
2.專業(yè)知識考核。采用筆試形式，考核應(yīng)聘人員心理健康教育與咨詢方面的專業(yè)知識。
根據(jù)以上兩項考核結(jié)果，按照錄取人數(shù)與復試人數(shù)1:3的比例，確定參加復試考核人選(原則上為6人，出現(xiàn)分數(shù)相同情況的，可并列參加復試考核)。復試前，若符合條件的復試考核人員放棄資格，根據(jù)工作需要可按初試考核成績，由高分到低分依次等額遞補，且遞補人員成績不低于60分。初試考核成績不帶入復試考核。
(二)復試考核
1.外語能力測試，分為筆試和口試，占復試成績的30%。
2.職業(yè)能力面試。由學校組成考核組(包含一定數(shù)量的心理健康教育專家)進行考核，分為個人陳述、回答指定問題和回答專家提問三部分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，占復試成績的70%。
根據(jù)外語能力測試和職業(yè)能力面試總成績，由高分到低分，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象2人。
初試和復試考核的時間地點等相關(guān)信息通過微信或電話另行通知，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注。
五、考察及確定人選
(一)考察。通過函調(diào)、檔案查閱、面談實習等有效形式，全面了解考察對象在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況及學習工作表現(xiàn)。若考察對象不符合要求，根據(jù)工作需要可按復試考核最終成績由高分到低分依次等額遞補，且遞補人員成績不低于60分。
(二)公示。學校對通過考察人選進行公示，公示期7天。
(三)確定人選。學生工作委員會根據(jù)考察、公示情況，研究提出建議擬聘人選，報學校會議研究確定擬聘人選。
六、聘用形式
新聘專職心理健康教育教師由學校聘用和管理，列入輔導員系列，具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
(一)需要回避的情況
1.凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考同一處級單位。
2.根據(jù)國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度，凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：
(1)夫妻關(guān)系;
(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;
(5)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《吉林大學關(guān)于進一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》，其他應(yīng)當回避的。
(二)應(yīng)聘人員須如實填寫和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容不屬實、提供虛假材料等違規(guī)違紀違法行為的，一經(jīng)查實將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學歷學位，則不能聘用。
(三)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，學校將追究具體責任人責任，并取消聘用人員應(yīng)聘資格。
八、防疫要求
按照省市和學校相關(guān)防疫規(guī)定執(zhí)行，具體要求另行通知，請應(yīng)聘人員在往返途中注意做好個人防護。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0431-85168032
吉林大學網(wǎng)址：www.jlu.edu.cn
2.吉林大學2023年專職心理健康教育教師應(yīng)聘報名表
吉林大學
2023年2月9日
