為充實融媒體專業(yè)人才隊伍,進一步做好新時期新聞宣傳工作,南昌縣融媒體中心面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
本次計劃招聘3名專業(yè)技術人員,招聘崗位詳見《南昌縣融媒體中心面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.年齡要求:18-35周歲。年齡計算方式:18周歲以上指2005年2月3日(含)之前出生,35周歲以下指1987年2月3日(含)之后出生。
2.招聘條件詳見《南昌縣融媒體中心面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。
3.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。
4.有以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名起止時間:2023年2月10日上午9:00——2月12日下午16:00,考試報名費為100元,繳費時間截止為報名結束當日16:30。
2.報名方式:本次招聘采取誠信報考的方式,在網絡進行報名,報名網站:
https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/apply/96/examFile
3.報名步驟:
①注冊登錄:點擊報名網址,按頁面要求注冊,通過輸入賬號、密碼登錄報名系統(tǒng)。
?、谔顚憟罂夹畔?報考人員在報名系統(tǒng)中按要求填寫報名表,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內)免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
4.請按照網上報名系統(tǒng)的各項環(huán)節(jié)逐一進行填報,提交報名后等待審核完成進行繳費,未完成網上報名所有步驟的考生,視為報名無效。
(二)考試
1.開考比例不低于2:1,達不到開考比例則取消崗位。筆試結束后,按照筆試成績從高到低確定實際操作考試及面試人員名單。筆試開考比例超過10:1的,按擬聘用崗位人數1:5的比例確定實際操作考試及面試人員名單;筆試開考比例在5:1—10:1之間的,按擬聘用崗位人數1:4的比例確定實際操作考試及面試人員名單;筆試開考比例不足5:1的,按擬聘用崗位人數1:3(最低不少于1:2)的比例確定實際操作考試及面試人員名單。
2.考試方式:新媒體運營崗采取筆試(30%)+實操考試(70%)的形式,播音主持崗采取筆試(30%)+面試(70%)的形式。
3.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,通過客觀化紙筆測驗方式進行,考查的基本素質和專業(yè)能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、新聞基礎知識和新聞采編實務等部分?？荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鐘,滿分100分。
4.實操考試:新聞寫作和短視頻剪輯,滿分100分,時限45分鐘;
5.面試考試:新聞播報+即興評述,報考人員自備服裝妝造,滿分100分,時限8分鐘。
6.考試時間、地點、打印準考證等事宜將在網上另行通知。
(三)資格審查
筆試結束后,根據筆試成績排名,按比例進行資格審查,資審合格的確定入圍實際操作考試及面試(末位入闈人員名次并列的可同時參加實際操作考試及面試)。
入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額,可按考試成績排名依次遞補。
資格審查時,需提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證明材料,上述材料均需現場審核原件。具體事項詳見后續(xù)公告。
(四)體檢和考核
1.考試結束后,根據總成績排名,按擬聘人數等額進行資格審查(末位并列依次按實際操作(面試)成績高低→筆試成績高低→學歷高低→畢業(yè)時間先后→工作時間長短確定)資格審查合格后確定入闈體檢人員名單,并在網上予以公布。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
4.因體檢放棄或體檢不合格產生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補兩次。
5.體檢合格人員進入考核。
6.體檢和考核由縣人社局、縣融媒體中心共同組織。
(五)公示
對體檢、政審合格的擬錄用人員,將在網上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),有異議經查屬實的,取消錄用資格。
四、聘用管理
聘用人員實行編外合同管理,試用期為3個月,包括在聘用合同期內,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。年度內如有人員流失的,按總成績排名從高分到低分遞補。
正式聘用人員須與南昌縣融媒體中心簽訂聘用合同,合同期首簽5年,暨在本單位最低服務期須滿5年,對未滿服務期離職的,需承擔相關違約責任(合同另行規(guī)定)
五、工資待遇
1.正式聘用人員享受南昌縣融媒體中心財政聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。其中:
新媒體運營崗位年薪11萬元左右,包括:基本工資、績效工資、五險及其他福利待遇等;
播音主持崗位年薪13萬元左右,包括:基本工資、績效工資、五險及其他福利待遇等。
2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”,個人負擔部分由應聘者個人承擔。
六、其他
1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。
2.招聘工作資格審查貫穿始終,報考人員務必仔細對照崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。
3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明騙取考試資格等情節(jié)嚴重的,給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。
4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)z2012{48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。
5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。
6.未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
7.本公告由南昌縣人社局負責解釋。報考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣融媒體中心85730032,網上報名技術咨詢電話:0791-83802512、13970156886。
附件1：南昌縣融媒體中心面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位表
南昌縣人力資源和社會保障局
南昌縣融媒體中心
2023年2月3日
