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確定廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2023年面向社會公開招聘第一批B類崗位教師（非事業(yè)編制教師）55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學(xué)歷學(xué)位人員。
二、招聘基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第一批B類崗位教師崗位表》（附件1）。
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有下列情況之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀行為的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為B類崗位人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位人員聘用管理辦法(修訂)》（廣東二師〔2022〕145號）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。
四、報名
本次報名采用電子郵件方式報名。考生請于2023年2月15日至3月3日17:00內(nèi)將規(guī)定的報名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）發(fā)送至報名郵箱bgzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“B001張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交材料者，視為無效報名。考生收到報名郵箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報名郵件投遞成功（即報名成功），未收到自動回復(fù)郵件的考生報名不成功。
五、報名材料
報名時需提供的報名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第一批B類崗位教師報名登記表》（附件3）。
2.個人簡歷、個人業(yè)績成果材料（含科研項目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員需提供從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，尚未畢業(yè)的國（境）內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。尚未畢業(yè)的港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提供一份個人承諾書，承諾書載明“承諾本人于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料，否則自愿放棄應(yīng)聘資格”。
4.國（境）內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。
5.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。以相近專業(yè)報考者，按以下要求提交佐證材料：
?。?）國（境）內(nèi)畢業(yè)生
國內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員
港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料和成績單，選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。
6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費證明、勞動合同和體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。
7.崗位招聘條件要求是中共黨員（含預(yù)備黨員），需提交黨員的相關(guān)證明材料。
8.崗位招聘條件要求研究方向或?qū)ｍ椀?，需提供研究方向或?qū)ｍ椬C明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于研究方向、專項的證明材料；（3）研究方向、專項相關(guān)的研究成果、獲獎情況證明、資格證書等。
9.資格復(fù)核時須提供報名材料原件，復(fù)核于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間在廣東第二師范學(xué)院進行。
六、資格審核
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
?。ㄒ唬┵Y格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考試資格。其中，以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員，由計劃招聘的二級單位按要求提供相近專業(yè)認定材料。
根據(jù)招聘條件和崗位要求，資格初審?fù)ㄟ^的人員獲得試講資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單將于資格初審工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
試講結(jié)束后，對進入面試階段的人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可進入下一階段的面試考試。因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求者或相近專業(yè)論證不充分不符合要求者，資格復(fù)審不通過。
七、考試
本次招聘教學(xué)人員的考試由試講和面試兩個階段組成。具體考試時間、地點、組織形式另行通知。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網(wǎng)頁公告。
1.試講。試講主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分（含80分）以上為合格。在試講成績合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1U5的比例確定面試人選，人數(shù)如達不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績及進入面試的人員名單，在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿取Ｃ嬖嚦煽儩M分100分，80分（含80分）以上為合格，成績不合格者不予以錄用。
3.考試總成績＝試講成績×40％＋面試成績×60％。所有考試成績的計算保留到小數(shù)點后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則以面試成績由高到低進行排序確定；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低確定名次；主評委評分仍相同時，則另行組織面試。
八、體檢
在成績達到招聘要求者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1U1的比例確定體檢人選。
確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察。
十、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、遞補
因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。也可不進行遞補。
十二、有關(guān)說明
1.報名者要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
2.年齡、工作經(jīng)歷時間界限計算至報名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
4.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
5.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
6.有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可進入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。
7.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
8.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀檢監(jiān)察室）
廣東第二師范學(xué)院
2023年2月2日
附件1廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第一批B類崗位教師崗位表.xlsx
