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確定按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)z2017{37號)規(guī)定，為了彌補我院工作人員不足，優(yōu)化創(chuàng)新團隊結構，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、基本情況
天津市農業(yè)科學院成立于1979年，坐落于天津市南開區(qū)白堤路268號，為正局級、公益一類財政補助事業(yè)單位。主要負責開展農業(yè)領域基礎與應用基礎研究、應用研究以及高新技術研究;開展農業(yè)農村宏觀政策研究;開展農業(yè)應用技術的集成與創(chuàng)新，科技成果示范、轉化和技術服務等工作;開展國內外科技交流與合作;承擔有關科技項目及其他委托研究等工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘涉及29個崗位，計劃招聘34人。具體招聘崗位詳見《天津市農業(yè)科學院2023年度公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會人員。
應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應屆畢業(yè)生)。
(二)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神;
2.熟悉農業(yè)科研工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神;
3.身體健康，符合招聘崗位年齡要求，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天。例如：35周歲及以下是指1987年1月31日以后出生，45周歲及以下是指1977年1月31日以后出生;
4.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(專業(yè)指導目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導目錄);
6.符合回避的有關規(guī)定;
7.具備崗位要求的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.列入失信聯(lián)名懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為，在禁考期限內的;
7.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
8.天津市農業(yè)農村委員會系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
核準備案的招聘方案，于2023年1月30日至2月9日在天津市農業(yè)農村委員會網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)和天津市農業(yè)科學院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)上發(fā)布。
五、報名與資格審查
(一)報名時間、方式和聯(lián)系人
1.報名時間：2023年1月31日至2月10日。
2.報名方式：報考人員填寫《報名表》(見附件2)(報名時只能選報一個崗位，不得兼報。報名階段不接待任何形式的來訪)，并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：tjsnykxyrsc@tj.gov.cn，并在電子郵件主題中注明“姓名+學歷學位+崗位代碼+應聘者專業(yè)名稱”。
3.聯(lián)系電話：022-23678655
(二)資格審查時間、方式
資格審查時間為自報名結束之日起10天內，對報考者提供的資料進行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過電話或短信形式通知初審合格者，對未通過資格初審者不再另行通知。
六、招聘方式
崗位要求為碩士及以上學位的(0203)崗位，采取考試(筆試+面試)的招聘方式進行，通過資格審核的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的崗位，取消招聘計劃;
要求應聘人員具有博士學位或具有高級專業(yè)技術職稱的崗位采取面試考核方式進行。
(一)筆試
1.筆試方式：筆試采取閉卷形式。采取委托第三方組織統(tǒng)一考試。
2.筆試內容：包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)?！堵殬I(yè)能力測試》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能;《綜合知識》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本常識和寫作水平。
3.考試時間、地點：2023年2月27日起，我院將準考證發(fā)送至考生郵箱，請考生注意查收郵件，下載筆試準考證，并進行彩色打印。
筆試成績保留小數(shù)點1位，于7個工作日內在我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)公布。按筆試成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人選，同時電話通知進入面試人員，未進入面試者不再另行通知。
(二)資格復審
1.經筆試進入面試的考生，按照工作人員的電話通知要求，在規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
對資格復審不合格或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的或自動放棄資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
2.參加考核面試的考生，考核時攜帶材料進行現(xiàn)場資格復核確認。
資格復審攜帶的材料：包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復印件)。資格復審不合格者，取消面試資格。
對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到階段。屆時，不能提供相關證件，取消應聘資格。
(三)面試
1.面試人數(shù)：招聘崗位進入考核或面試的人數(shù)達不到1:3的比例時，按照該崗位進入考核或面試的實際人數(shù)進行面試。
2.面試方式及內容：
(1)0203崗位采取結構化面談的形式，主要測評應急應變、組織協(xié)調、綜合分析等方面的素質能力。
(2)其他崗位面試：采取答辯面談形式，應聘人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業(yè)知識、業(yè)務能力、學術報告和綜合素質等方面進行自述,自述時間不超過15分鐘;考核面試小組對應聘人員進行提問，問答時間不超過10分鐘。
3.考核或面試時間、地點：以電話形式另行通知。
4.面試相關事項：
(1)參加面試人員須攜帶資格復審所需材料，按規(guī)定時間到達考場，超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進入考場，取消面試資格。
(2)面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點1位，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。
(四)總成績的計算方法及成績公布
1.直接考核面試：考核面試成績即為總成績，成績當場公布。
2.參加筆試和面試：總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%，計算結果保留2位小數(shù)。
結果于7個工作日內在我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)公布，同時電話通知進入體檢環(huán)節(jié)人員，未進入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，則面試成績高者進入體檢;若面試成績仍出現(xiàn)并列，則主考官打分高者進入體檢。
七、體檢、考察
(一)體檢
根據(jù)考核綜合成績從高到低次序，按照實際招聘崗位人數(shù)1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;因體檢結果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因，導致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)考察
考察由用人單位組織實施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結果，經用人單位研究后，確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市農業(yè)農村委員會網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到等原因，導致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-23678655
招聘工作監(jiān)督電話：022-23678675
十、需要說明的事項
(一)錄用與待遇
1.2023屆高校畢業(yè)生于報到前未取得學歷學位證者，不予聘用。
2.聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
(二)紀律與監(jiān)督
1.此次公開招聘工作，全程接受相關部門及社會監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。
2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消聘用。
3.如遇特殊情況，須對上述工作安排進行調整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息，并通過短信將相關安排發(fā)送到考生報名時預留的手機號，請廣大考生密切關注。
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