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確定為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心成立于2018年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與開展推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)重大問題、政策法規(guī)、國(guó)際合作等方面研究和相關(guān)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研判;推進(jìn)有關(guān)政策落實(shí)、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大合作對(duì)接等;對(duì)外合作、相關(guān)援助、人才培養(yǎng)交流以及宣傳推介等;承擔(dān)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他任務(wù)。
二、條件要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)中共黨員;
(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(四)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
(五)品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(六)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，專業(yè)功底扎實(shí)，有良好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，外語運(yùn)用熟練、流利;
(七)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2021年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，當(dāng)年能取得畢業(yè)證、學(xué)位證。博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生);
(八)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘包括3個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見《職位表》(見附表1)。
四、報(bào)名和考試
(一)報(bào)名和資格審查。本次報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月16日17時(shí)，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽秷?bào)名表》(見附表2)，以附件形式發(fā)送至chinabriczp@vip.163.com，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)屆-姓名-崗位序號(hào)-專業(yè)-手機(jī)號(hào)”，并將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn上獲取)、獎(jiǎng)勵(lì)證書、語言等級(jí)證書、主要研究成果及其他相關(guān)材料掃描件作為附件逐一上傳(請(qǐng)勿打包)。視疫情情況，有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的崗位，可視情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試?？荚嚥捎霉P試和面試兩種方式進(jìn)行，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分)由高到低的順序，按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)體檢和考察。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示和聘用。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、工資福利待遇
聘用人員為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心編制內(nèi)工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇，具體可電話咨詢。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。
2、參加筆試的人員須攜帶本人身份證;參加面試的人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、語言等級(jí)證書、主要研究成果及其他相關(guān)材料。
3、我中心將在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)信息，請(qǐng)密切關(guān)注。
4、報(bào)名咨詢電話：010-89061718。
5、監(jiān)督舉報(bào)電話：010-89061711。
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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心招聘職位表.docx
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心招聘報(bào)名表.docx
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心
2021年4月2日
