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確定根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名普通雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
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崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
資格條件 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
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普通雇員(專業(yè)技術(shù)輔助類) |
1名 |
?35周歲以下 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類（B0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0202）；金融學(xué)類（B0203）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0202）；法學(xué)類（B0301）、法學(xué)（A0301）；機(jī)械類（B0802）、機(jī)械工程（A0802）；土木類（B0811）、土木工程（A0814）；工商管理類（B1202）、工商管理（A1202） |
具備與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)資格 |
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普通雇員（管理后勤輔助類） |
1名 |
?35周歲以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
語(yǔ)言類（C0501）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（B0501）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（A0501）；新聞出版類（C0504）、新聞傳播學(xué)類（B0503）、新聞傳播學(xué)（A0503）；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類（C1202）、工商管理類（B1202）、工商管理（A1202）；公共管理類（C1207）、公共管理類（B1204）、公共管理（A1204） |
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?。ǘ?yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1．應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘；
3．年齡計(jì)算截止時(shí)間到2023年1月31日。
二、薪酬待遇
經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門(mén)區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月13日18:00
電子郵件報(bào)名請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘普通雇員崗位名稱（郵箱：dmgzb@zhuhai.gov.cn）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門(mén)區(qū)白藤湖湖濱一區(qū)4號(hào)辦公樓（湖心路往井岸方向鱷魚(yú)島公交站附近）。
3.報(bào)名材料
?。?）斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表1份（見(jiàn)附件，報(bào)名表須附彩色免冠照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名；郵件報(bào)名的，請(qǐng)發(fā)送掃描版）；
（2）個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張（其中1張貼報(bào)名表上；郵件報(bào)名的請(qǐng)發(fā)送電子版）；
?。?）身份證復(fù)印件或掃描件1份；
?。?）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件或掃描件1份；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、考試報(bào)名表復(fù)印件或掃描件1份；
?。?）斗門(mén)區(qū)在職雇員需征求用人單位同意，并提供“同意報(bào)考證明”原件1份；
以上報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。通過(guò)郵件報(bào)名的，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件查驗(yàn)。
（二）資格審查
中共珠海市斗門(mén)區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)（珠海市斗門(mén)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室）根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)審核者發(fā)給準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。
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采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。面試資格審核對(duì)象按照筆試成績(jī)由高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試資格審核對(duì)象。若同一崗位進(jìn)入資格審核考生中最后一名同分的，同分考生均進(jìn)入資格審核。
1.筆試（滿分100分）。采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試（滿分100分）。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。
?。ㄎ澹┐_定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.體檢不合格的；
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）因以上情形取消聘用資格的，可根據(jù)工作需要按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由中共珠海市斗門(mén)區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)（珠海市斗門(mén)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室）負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：宋先生，聯(lián)系電話：2781421;監(jiān)督電話：2781430。
