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確定中國(guó)(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批復(fù)、深圳市政府批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政核撥事業(yè)單位，承擔(dān)互聯(lián)網(wǎng)、新能源、高端裝備制造和珠寶智能加工領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)、實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利無(wú)效宣告案件請(qǐng)求、專(zhuān)利復(fù)審案件請(qǐng)求、專(zhuān)利權(quán)評(píng)價(jià)報(bào)告請(qǐng)求預(yù)審服務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)招聘10名員額制工作人員。
一、招聘對(duì)象
2022年8月31日以前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、符合招聘條件的人員。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
(二)具備較好的文字表達(dá)能力;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、技能等條件;
(五)積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)失信懲戒對(duì)象;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)員額(10名)。
四、崗位職責(zé)和條件
(一)招聘崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)對(duì)高端裝備制造、珠寶加工、互聯(lián)網(wǎng)、新能源領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)、實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利無(wú)效宣告案件請(qǐng)求、專(zhuān)利復(fù)審案件請(qǐng)求、專(zhuān)利權(quán)評(píng)價(jià)報(bào)告請(qǐng)求開(kāi)展預(yù)審服務(wù)等。
(二)應(yīng)聘崗位要求：
1.已取得理工科研究生學(xué)歷、碩士(含)以上學(xué)位;
2.具備2年以上專(zhuān)利實(shí)質(zhì)審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策、熟練專(zhuān)業(yè)檢索軟件;
3.至少熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，能夠熟練使用英語(yǔ)檢索、閱讀、翻譯技術(shù)文獻(xiàn)，具備較好的英文溝通能力，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)英語(yǔ)水平;
4.信息與通信工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)等技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
五、招聘錄用程序
(一)報(bào)名和提交資料。應(yīng)聘者提交《專(zhuān)業(yè)技術(shù)員額招聘應(yīng)聘人員信息表》(word版及掃描件各一份)、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)考試證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以及工作經(jīng)驗(yàn)或成果證明材料到聯(lián)系郵箱;郵件主題采用“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的格式命名(例：專(zhuān)業(yè)技術(shù)員額+張三+138XXXX)，文件材料采用“姓名+文件材料簡(jiǎn)稱(chēng)”(例：張三+學(xué)歷學(xué)位證)格式命名，請(qǐng)勿使用超大附件。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息材料，對(duì)填寫(xiě)提交的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
(二)資格篩選、面試和體檢。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位報(bào)名情況及應(yīng)聘人員與崗位匹配度等因素綜合進(jìn)行初步篩選，確定獲得面試資格人員名單，并及時(shí)通知入圍人員，具體面試時(shí)間視疫情情況另行通知;入圍人員應(yīng)按通知要求參加面試;面試時(shí)驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)考試證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。請(qǐng)保持電話(huà)暢通，聯(lián)系不上的視為放棄。對(duì)提供虛假信息材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，將取消面試資格;已錄用，在錄用后發(fā)現(xiàn)的，取消錄用，解除聘用關(guān)系。面試合格的，將按要求進(jìn)行擬聘用公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將電話(huà)通知體檢事宜，體檢合格的，按要求辦理聘用手續(xù)，體檢不合格的取消錄用。
(三)錄用人選和報(bào)到。符合錄用條件的，將電話(huà)通知辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)按期報(bào)到。試用期三個(gè)月。請(qǐng)保持電話(huà)暢通，聯(lián)系不上的視為放棄。
六、其他相關(guān)事宜說(shuō)明
(一)薪酬福利：按員額制工作人員薪酬方案等相關(guān)政策執(zhí)行，薪酬福利采用“崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”模式。對(duì)于優(yōu)秀員工，單位按相關(guān)規(guī)定協(xié)助申請(qǐng)人才住房。
(二)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，擬聘用人員未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的，缺額按以上程序另行組織招聘。
(三)工作時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周五天，每天八小時(shí)工作制。單位實(shí)施考勤制度。
工作地點(diǎn)：深圳市前海桂灣四路深港基金小鎮(zhèn)33棟。
(四)聯(lián)系方式：陳小姐，電話(huà)：0755-86268061，
電子郵箱：zhb@mail.amr.sz.gov.cn。
(五)聯(lián)系地址：深圳市前海桂灣四路深港基金小鎮(zhèn)33棟;單位網(wǎng)址：http://www.sziprs.org.cn/。
(六)招聘信息有效期至2023年2月17日。
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中國(guó)(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)員額招聘應(yīng)聘人員信息表
中國(guó)(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
2023年1月18日
