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確定為及時(shí)補(bǔ)充荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)我區(qū)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員共198名，其中18個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員111名、荔灣區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員34名、荔灣區(qū)婦幼保健院53名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《中共廣州市荔灣區(qū)委組織部廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(荔人社〔2017〕41號(hào))和《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)廣州市人力資源和社會(huì)保障局中共廣州市委編制委員會(huì)辦公室廣州市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位人員招聘工作的通知》(穗衛(wèi)人事〔2022〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，制定本公告。
一、招聘崗位及范圍
本方案所招聘崗位均為公益一類事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及范圍詳見(jiàn)《2023年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
3.非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))中第五條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)，根據(jù)市有關(guān)文件精神，對(duì)經(jīng)公開(kāi)招聘難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，在符合衛(wèi)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的前提下，可適當(dāng)放寬年齡條件，具體年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。此類人員可按區(qū)總量控制類指標(biāo)辦理入戶。為便于管理，報(bào)考人員在辦理錄用后戶籍應(yīng)遷至廣州市。
4.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《2023年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。其中：
1.相關(guān)崗位年齡要求的計(jì)算截至2023年2月1日前，年齡要求在35周歲以下的，為1987年2月1日(不含當(dāng)天)后出生;在40周歲以下的，為1982年2月1日(不含當(dāng)天)以后出生;在45周歲以下的，為1977年2月1日(不含當(dāng)天)以后出生。
2.本次招聘，“2023年畢業(yè)生”指于2023年1月1日(含)至2023年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);不限：指以上兩類人員均可。面向社會(huì)招收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，于2023年1月1日至2023年12月31日前培訓(xùn)合格的醫(yī)師與2023年畢業(yè)生同等對(duì)待。
3.符合《2023年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格條件。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
4.具體工作經(jīng)歷、年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、戶口本、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截至日期為報(bào)名首日(2023年2月1日)前。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;
5.荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公益一類在編人員不得報(bào)考本次招聘中與其所在單位同類別的事業(yè)單位崗位;
6.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2023年2月1日前。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按公布崗位、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公布崗位
2023年1月13日(星期五)起分別在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com)和“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間：應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2023年2月1日(星期三)上午9：00至2月7日(星期二)下午5:00。
2.報(bào)名審核和打印準(zhǔn)考證：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可打印準(zhǔn)考證。2月17日(星期五)上午9:00后開(kāi)始打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。
報(bào)考崗位為專業(yè)技術(shù)七級(jí)、專業(yè)技術(shù)四級(jí)的人員免筆試，可直接進(jìn)入資格審查，無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。在報(bào)名結(jié)束前，考生可修改報(bào)考崗位，報(bào)名截止后，將不再允許修改報(bào)考崗位。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
(3)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。
4.開(kāi)考比例：每個(gè)崗位筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3;專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)到開(kāi)考比例，延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，按《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)廣州市人力資源和社會(huì)保障局中共廣州市委編制委員會(huì)辦公室廣州市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位人員招聘工作的通知》(穗衛(wèi)人事〔2022〕5號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試注意事項(xiàng)將在開(kāi)通打印準(zhǔn)考證首日在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)公布(如因疫情或其他原因，準(zhǔn)考證上的有關(guān)內(nèi)容需要調(diào)整的，請(qǐng)考生以發(fā)布調(diào)整公告內(nèi)容為準(zhǔn))。
2.考試內(nèi)容：主要測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)報(bào)名系統(tǒng)公布，依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查人選。考生可自行登錄系統(tǒng)查詢本人成績(jī)及是否進(jìn)入資格審查。
(四)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)于公布筆試成績(jī)時(shí)在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
2.資格審查不得委托他人進(jìn)行，參加資格審查的人員需提供如下材料：
(1)報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式一份)。
(2)居民身份證、戶口本(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)，集體戶人員提供戶口本個(gè)人頁(yè)及加蓋公章的首頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(3)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若崗位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。2023年畢業(yè)生如在資格審查期間無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供經(jīng)學(xué)校或?qū)W院蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表。招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員因所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，而選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須提交課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，供審核是否符合要求。
(4)報(bào)考崗位對(duì)職稱資格、執(zhí)業(yè)證等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料;有具體工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同，社保繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)合同單位需一致;不能提供社保繳費(fèi)記錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。面向社會(huì)招收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象未能在資格審查時(shí)提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證或結(jié)業(yè)考試合格證明的，需在資格審查時(shí)提交承諾書，承諾在2023年12月前提交規(guī)范化培訓(xùn)合格證或結(jié)業(yè)考試合格證明，否則用人單位可以取消聘用資格。
(5)招考崗位要求的其它材料。
(2)-(5)材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。
(6)本人近期正面免冠大一寸彩照1張。
接受資格審查的人員，如在審核期間不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。
3.資格審查過(guò)程中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)公布。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：于公布面試人員名單時(shí)一并公布。
2.面試形式：為結(jié)構(gòu)化面試，面試按抽簽順序進(jìn)行。
3.面試成績(jī)滿分為100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。
4.注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)，面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌栌诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試。
5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
6.筆試免考人員資格審查合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到考試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者?？忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
4.考試總成績(jī)?cè)凇皬V州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)公布。
(六)體檢
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院認(rèn)為需要增加項(xiàng)目進(jìn)一步檢查的，考生須在一個(gè)月內(nèi)完成檢查項(xiàng)目，不能完成的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，考生可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位的主管部門提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由招聘單位的主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織到指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備遞補(bǔ)資格的人員中按崗位招聘人數(shù)依次遞補(bǔ)2次。
如統(tǒng)一體檢時(shí)為孕期不能進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者，待其可以按照體檢要求進(jìn)行體檢時(shí)，如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)考察
考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。因應(yīng)聘者的個(gè)人原因或其原單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能在收到通知的3個(gè)月內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。放棄考察或考察不合格的，可根據(jù)總成績(jī)高低順序按崗位招聘人數(shù)遞補(bǔ)1次。(因孕期延遲考察的應(yīng)聘者，若出現(xiàn)放棄考察或考察不合格則不再進(jìn)行遞補(bǔ))。
(八)公示
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示后，擬聘人員放棄聘用或因其他原因不予聘用，導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，用人單位可在同一職位按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。2023年7月31日(含當(dāng)日)之后，則不再遞補(bǔ)。
(九)聘用及相關(guān)待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，按招聘單位公布的崗位等級(jí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生首次聘用年限為2年，其它人員首次聘用年限為3年。
2.聘用人員納入?yún)^(qū)事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受區(qū)公益一類事業(yè)單位相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。受聘人員實(shí)行試用期，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的人員，取消聘用資格。
3.聘用人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于招聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。試用期滿后如單位上一級(jí)有崗位空缺，可通過(guò)參加單位組織的考評(píng)上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。
4.招聘崗位為2023年畢業(yè)的聘用人員，應(yīng)在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，否則將被取消聘用資格。若暫未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，聘用時(shí)按相關(guān)人事制度暫定崗位級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期。2023年畢業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員須承諾在首次聘期的2年內(nèi)取得崗位所需的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格證，否則用人單位可解除聘用合同。
四、疫情防控要求
本期公開(kāi)招聘在落實(shí)新型冠狀病毒感染“乙類乙管”下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，必要時(shí)將根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)外地考生關(guān)注廣州市荔灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)發(fā)布的公告，尚在外地的考生應(yīng)了解廣州疫情防控相關(guān)要求，并按屬地要求和規(guī)定進(jìn)行健康管理，以免耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加公開(kāi)招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
(二)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人所在單位，并征得所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(五)如因疫情或其他原因，公告上有關(guān)內(nèi)容需要調(diào)整的，請(qǐng)考生以發(fā)布調(diào)整公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
(六)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。
六、咨詢、監(jiān)督及投訴電話
此次公開(kāi)招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，咨詢電話：020-81894442，監(jiān)督、投訴電話：020-81383023;荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，聯(lián)系電話：020-81939593。
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廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年1月13日
