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2022年吉林長春工程學(xué)院“綠色通道”招聘公告(10號)
2023-01-12 10:30:02· 來源:吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):吉林,長春市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕9號)、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域支持抗擊新冠疫情若干政策措施人才人事激勵(lì)政策措施操作細(xì)則>的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕14號)等文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,長春工程學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍和計(jì)劃

  本公告招聘工作人員9名,僅限2022年新冠疫情期間在長春工程學(xué)院校內(nèi)參加疫情防控工作,在學(xué)校召開的“2022年抗擊新冠肺炎疫情”表彰大會中,被評為“戰(zhàn)疫先進(jìn)個(gè)人”以上稱號,且在我校工作滿一年(含)以上的非事業(yè)編制人員報(bào)考。具體招聘崗位及條件詳見附件《2022年長春工程學(xué)院“綠色通道”公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號)》。

  二、報(bào)名資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上(2005年1月15日以前出生),40周歲以下(1982年1月15日以后出生);在我校工作滿十年(含)以上職工年齡可放寬到45周歲(1977年1月15日以后出生),具有教師、工程、研究系列副高級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。以上日期均含當(dāng)日。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式

  報(bào)名由長春工程學(xué)院受理,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受郵箱、現(xiàn)場等報(bào)名方式。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2023年1月15日上午9:00至2023年1月16日下午15:00。

  (三)報(bào)名要求

  1.考生須通過長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://210.47.35.197:8088)進(jìn)行報(bào)名,并發(fā)送有效身份證(正反面),本碩畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等崗位需求的材料。其中,取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需要上交職稱證;2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以上材料合成一個(gè)PDF文件上傳。另附個(gè)人簡歷電子版(文件名為:個(gè)人簡歷+崗位名稱+姓名),簡歷電子版以單獨(dú)文件形式上傳。

  2.報(bào)名信息和材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填報(bào),逾期不再受理。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

  3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  4.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (四)資格審查

  由長春工程學(xué)院成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

  每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。資格審查結(jié)果在長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站回復(fù),考生須及時(shí)登錄并查看審核結(jié)果,審核駁回的請參照資格審核意見,重新修改并再次提交。報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

  面試前,由長春工程學(xué)院資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  (五)開考比例

  本次公告各崗位報(bào)名人數(shù)超過50人的設(shè)置筆試。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如按1:5比例入圍考生最后一名成績相同,一并進(jìn)入面試。

  招聘崗位筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  四、招聘考試(考核)

  考試采取多種方式進(jìn)行,由長春工程學(xué)院根據(jù)疫情防控形勢確定考試時(shí)間、方式,學(xué)校結(jié)合實(shí)際用人需求成立考核小組,通過線上、線下面試等形式對考生進(jìn)行考核??荚嚦煽兓蚩己私Y(jié)果在長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進(jìn)行公布。

  五、體檢與考察

  各招聘崗位按照面試成績或考核結(jié)果確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后,在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。

  體檢在符合資質(zhì)的指定醫(yī)院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  七、聘用

  (一)公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。

  (二)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

  八、注意事項(xiàng)

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)、長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過以上網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢。

  此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

  十、其他事項(xiàng)

  本公告由長春工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  人事處聯(lián)系電話:0431-80578232

  紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話:0431-80578127

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  1.2022年長春工程學(xué)院“綠色通道”公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號)

  2.長春工程學(xué)院人事招聘操作手冊

  長春工程學(xué)院

  2023年1月10日