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確定因工作需要，蕪湖市住建局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司，面向社會招聘所屬事業(yè)單位編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由用人單位負責。報名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負責。
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘計劃
本次招聘工作人員9人，詳見附件：崗位表。
四、報考條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為;
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;
崗位計劃表中年齡“35周歲以下”是指“1988年1月1日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷截止時間計算到2022年12月31日。
有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.考生登陸考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間：2023年1月11日至1月20日17:00，逾期不再補報。
3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2023年1月12日9:00至2023年1月29日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在1月28日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。
4.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2023年1月30日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。
5.筆試準考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。
報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。以上材料均要求上傳原件。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試。
(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因疫情等不可抗力因素，具體時間需要臨時變更的，請考生隨時關注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。
(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《公共基礎知識》，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
(4)筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(5)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請考生隨時關注。
2.資格復審
請關注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，資格復審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
3.面試
(1)面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請及時關注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費用80元。
(2)采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。
(3)面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
4.匯總成績
按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、市住建局官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、工資待遇
按照《勞動合同法》的相關規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。
七、紀律要求
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。
九、疫情防控
(一)所有參加考試人員應自覺以自身安全和其他人健康為準則，考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試。
(二)考生需提前準備好足量的醫(yī)用外科防護口罩(建議佩戴N95口罩)等防護物資，考試全程佩戴口罩，做好防護。
咨詢電話：0553-3833021(崗位202201、202202)
0553-3836800(崗位202203、202204)
0553-3113730(崗位202205、202206)
0553-3015717(崗位202207)
監(jiān)督電話：0553-5905161(市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組)
0553-3991378蕪湖市勞動保障人力資源公司(考務組織)
若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991924
上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。
2022年蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表
| 序號 | 招聘單位 | 單位類別 | 招聘人數(shù) | 崗位代碼 | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其他 | 咨詢電話 | 備注 |
| 1 | 蕪湖市建筑工程管理處 | 公益一類 | 1 | 202201 | 土木工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、工程管理專業(yè)、工程力學專業(yè)、安全工程專業(yè)、工程造價專業(yè)、給排水科學與工程專業(yè)、智能建造專業(yè)、城市地下空間工程專業(yè) | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | ? | 0553-3833021 | ? |
| 2 | 公益一類 | 1 | 202202 | 漢語言文學專業(yè)、漢語言專業(yè)、秘書學專業(yè)、新聞學專業(yè)、政治學與行政學專業(yè)、思想政治教育專業(yè)、科學社會主義專業(yè)、中國共產(chǎn)黨歷史專業(yè)、馬克思主義理論專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè) | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | ? | 0553-3833021 | ? | |
| 3 | 蕪湖市房地產(chǎn)市場管理處 | 公益一類 | 1 | 202203 | 漢語言文學專業(yè)、漢語言專業(yè)、行政管理專業(yè)、政治學與行政學 | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | ? | 0553-3836800 | ? |
| 4 | 公益一類 | 1 | 202204 | 新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、秘書學專業(yè) | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | ? | 0553-3836800 | ? | |
| 5 | 蕪湖市建設工程質量監(jiān)督站 | 公益一類 | 3 | 202205 | 土木工程專業(yè) | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | ? | 0553-3113730 | ? |
| 6 | 公益一類 | 1 | 202206 | 漢語言文學專業(yè)、漢語言專業(yè)、秘書學專業(yè)、新聞學專業(yè)、政治學與行政學專業(yè)、思想政治教育專業(yè)、科學社會主義專業(yè)、中國共產(chǎn)黨歷史專業(yè)、馬克思主義理論專業(yè) | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員 | 0553-3113730 | 從事黨建工作 | |
| 7 | 公益一類 | 1 | 202207 | 工商管理專業(yè) | 本科及以上 | 學士及以上 | 35周歲以下 | 具有4年及以上工作經(jīng)歷 | 0553-3015717 | 長期從事戶外工作，經(jīng)常加班 |
蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設局
2023年1月10日
