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確定為進一步優(yōu)化我市營商環(huán)境，提升政務服務水平，當陽市市民服務中心擬面向社會公開招聘幫辦代辦崗位工作人員。具體公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
市民服務中心幫辦代辦崗位工作人員9名
二、招聘崗位要求
(一)工作內(nèi)容
從事市民服務中心輔助工作，包括綜合窗口受理、自助服務引導、咨詢、代辦、領辦、信息宣傳及交辦的其他任務。
(二)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);
4.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機;
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.語言表達能力強，普通話標準，熟悉禮儀接待，服務意識強，有責任心，服從安排，形象好，氣質(zhì)佳;
7.當陽市戶籍或在當陽市有固定住所(需提供本人或家庭房產(chǎn)證明)
8.具備崗位所需的其它條件。
(三)有下列情形之一的不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制普通高校學生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2022年11月25日通過當陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2022年11月25日8：00—12月5日17：30止。
2、報名要求：報名采取網(wǎng)上報名方式進行。
報考人員在《招聘公告》附件中自行下載《當陽市市民服務中心公開招聘工作人員報名表》，真實、完整、準確填寫相關信息，張貼本人近期彩色免冠一寸電子登記照(正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報名表上)，上傳到當陽市市民服務中心公開招聘郵箱(1187465681@qq.com)。
3、資格審查及其他：報名工作結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員，于2022年12月7日(上午8：30—下午18：00)攜帶《報名表》、本人有效身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、本人或家庭房產(chǎn)證明，到當陽市人力資源和社會保障局人社服務大廳二樓(東群路54號)進行現(xiàn)場資格審查。
對現(xiàn)場資格審查符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準考證。
(三)筆試
1.筆試。采取閉卷方式。
2.考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，內(nèi)容主要包括文化基礎、時事政治、文明禮儀等相關知識。分值100分;
3.筆試時間。2022年12月8日上午9:00—11:00;
4.筆試地點。當陽市人力資源和社會保障局。
5.開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以適當降低開考比例。
筆試和面試實行最低合格分數(shù)線控制，其中：筆試最低合格分數(shù)線40分，面試最低合格分數(shù)線75分?？忌煽冺氝_到最低合格分數(shù)線后方可進入招聘下一個環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試人員確定。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，適當降低開考比例。
2.面試方式。采取結(jié)構化面試方式。分值100分，面試成績保留2位小數(shù)，成績當場公布。
3.面試要求。考生須持筆試準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間、地點參加面試。未按規(guī)定時間報到或未持有相關證件者，視為自動放棄面試資格。
4.面試時間及地點另行通知。
(五)綜合成績計算
成績權重：筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入考試總成績。考生綜合成績相同時，則按筆試成績從高到低排序。
(六)體檢和考察
1.體檢。體檢對象按綜合成績從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用考生自理。若應聘者體檢不合格，按綜合成績從高到低依次遞補。
2.考察。由用人單位對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、征信記錄等進行考察。
(七)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對象，在當陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，簽訂用工合同，辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0717-3254938(市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局)。
(八)防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的(包括報名、筆試面試、體檢等現(xiàn)場環(huán)節(jié))，遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定，出具24小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明，健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃，近7日內(nèi)無出入境史及國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
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當陽市人力資源和社會保障局
當陽市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局
2022年11月25日
