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確定為及時補充梧州市教育局直管學校因學科教師退休或辭職(調離)出現(xiàn)的空缺,優(yōu)化教師隊伍結構,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會公開直接面試考核方式,招聘99名緊缺專任學科教師(事業(yè)編制)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃(事業(yè)編制)》(附件1)。
三、招聘對象及條件
2023年畢業(yè)或2022年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下:
?。ㄒ唬?023年畢業(yè)或2022年畢業(yè)尚未正式就業(yè),并獲得學士學位及以上學歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高等院校畢業(yè)生。
(二)具有履職的身體、心理條件;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為。
?。ㄈ┚哂信c招聘崗位相適應的學歷學位、專業(yè)。
?。ㄋ模?022年畢業(yè)的應聘人員需具備相應的教師資格證。
?。ㄎ澹?023年畢業(yè)的應聘人員須在聘用期一年內取得教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關大學校園網(wǎng)公布招聘信息。
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1.本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
第一步,符合報名條件的應聘者在公告發(fā)布之日起至2022年12月8日18點前,通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。
第二步,將《2023年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》(附件3)及對應報名材料,按照對應序號編號排列整理,合并成1份電子件(pdf格式,A4紙規(guī)格)【電子件命名為:畢業(yè)時間+姓名+應聘學校及崗位。如:2023年畢業(yè)+張三+應聘學校及崗位】,以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件2)。
以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。
2.2023年畢業(yè)生所需報名材料:
?。?)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;
(3)在校期間所學課程的成績單、學生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明);
?。?)相關獲獎證書及印證材料等資料。
3.2022年畢業(yè)生所需報名材料:
?。?)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書;
?。?)相關獲獎證書及印證材料等資料。
?4.?報名注意事項:
?。?)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位,則取消面試資格。
(2)應聘者對提供的材料必須保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
?。?)應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
?。?)如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求,導致未能通過資格審核,后果由應聘者本人承擔。
(三)資格審查
資格審查時間:2022年12月9-12日。各招聘單位根據(jù)應聘者提供材料,結合崗位特點進行資格審查,經(jīng)審查合格的,按比例擇優(yōu)確定進入面試人選。
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按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達比例的須報市人力資源社會保障局批準后方能面試。
五、面試
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面試時間:2022年12月17-18日。
面試地點:另行通知。
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面試的方式視新冠疫情情況采用現(xiàn)場面試或者網(wǎng)絡面試進行,具體以面試公告為準。
六、考核與體檢
考核主要了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
體檢須攜帶本人身份證原件、近期二寸正面免冠彩色相片一張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。體檢費用由體檢者承擔。
體檢由市人力資源社會保障局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,可由下一名遞補。
七、公示
體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在梧州人才網(wǎng)和梧州市教育局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
八、有關辦理聘用手續(xù)要求
經(jīng)公示無異議的人員,由市人力資源社會保障局辦理審批手續(xù),由招聘單位簽訂聘用合同,實行一年的試用期。試用期結束,考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
九、誠信檔案管理
報考者有下列失信行為的記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫,供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。
?。ㄒ唬﹫罂颊咄ㄟ^面試資格審查,在發(fā)布面試公告后,進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為2年。
?。ǘ﹫罂颊咴跀M聘用人員名單公示后放棄的,記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為3年。
?。ㄈ﹫罂颊弑黄赣煤蠓且虿豢煽沽υ蛴馄诓粓蟮奖蝗∠赣玫?,以及報到后在試用期內無故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為5年。
十、加強領導,強化監(jiān)督
招聘單位要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。梧州市教育局要切實加強對考試招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,梧州市教育局的紀檢監(jiān)察人員要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,確保招聘工作順利進行。
十一、其他
咨詢電話:0774-3824791,監(jiān)督電話:0774-3841410。
附件:1.2023年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃(事業(yè)編制).pdf
2.網(wǎng)絡報名聯(lián)系方式及報名郵箱.xlsx
3.2023年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表.pdf?
梧州市教育局
2022年11月26日