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確定中山市民警心理健康服務(wù)中心、中山市公安局機關(guān)事務(wù)管理中心是隸屬于中山市公安局管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位人員3名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂伎忌鷳?yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。
?。ǘ﹫罂伎忌哂幸韵虑樾沃徽?，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報名與網(wǎng)絡(luò)資格初審
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2022年12月12日至2022年12月14日。
?。ǘ﹫竺椒?/p>
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考考生請于2022年12月12日9:00分至2022年12月14日17:00分注冊登陸報名系統(tǒng)（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）進(jìn)行報名。
?。ㄈ﹫竺Y料
考生報名應(yīng)提供以下資料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的居民身份證；學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動合同（合同內(nèi)明確工作崗位）、社會保險參保繳費證明（需由社保部門出具），若勞動合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明；
4.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料（如執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)方向證明等）；
5.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書等材料。
（四）報名要求
1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
2.報考考生應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報考人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外取得學(xué)位人員須于報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函方可報考。
4.招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置專業(yè)條件。報考考生所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。
5.執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷及其他符合加分政策的材料等，取得時間的計算截止日期為報名首日。
6.報考考生未按規(guī)定時間在系統(tǒng)完成報名的，視為放棄報名。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)資格審核
網(wǎng)上報名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對報考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)絡(luò)資格初審?fù)ㄟ^的，方可參加考試；不通過的，不能參加考試。報考人員可自2022年12月19日起通過報名系統(tǒng)查詢情況，并應(yīng)保持電話暢通。
資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在違反法紀(jì)行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。
?。┐蛴?zhǔn)考證
通過報名初審的報考人員應(yīng)于2022年12月22日-23日期間通過報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
六、考試
本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
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1.筆試科目
根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試科目：
綜合管理崗，考試科目為公共基礎(chǔ)知識；
醫(yī)療保健崗，考試科目為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
筆試以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
2.筆試時間、地點
筆試時間：2022年12月24日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績
在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市公安局門戶網(wǎng)站上公布。
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1.確定面試人員
筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市公安局門戶網(wǎng)站上公布。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等具體事項將在筆試成績公布后5個工作日內(nèi)在中山市公安局政務(wù)網(wǎng)發(fā)布?？忌茨茉谥付ǖ臅r間到達(dá)指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審的，或資格復(fù)審時提交資料不齊未能在規(guī)定時間內(nèi)補充的，視為自動放棄。
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實施。面試具體時間、地點等事項另行通知。
5.面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
6.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
七、體檢
根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。
八、考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實施。
九、公示與聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山市公安局門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
2.公示結(jié)果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年9月30日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；
5.中山市人力資源和社會保障局、中山市公安局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的；
6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）關(guān)于招聘崗位年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為本次招聘報名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
?。ㄈ╆P(guān)于遞補的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結(jié)果影響，或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補。遞補時按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實相關(guān)回避規(guī)定要求。
?。ㄎ澹┌磸V東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
?。┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
?。ò耍┍敬慰荚囋谛鹿诜窝滓咔榉揽爻B(tài)化下開展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考者應(yīng)主動知悉《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》（第二版）（可登錄網(wǎng)址查看：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_4001878.html），并了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，落實各項疫情防控措施。因疫情影響?dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在中山市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
本公告由中山市公安局負(fù)責(zé)解釋。如對招聘事宜有疑問，可聯(lián)系中山市公安局羅警官，聯(lián)系電話：0760-23180139。如有報名系統(tǒng)技術(shù)問題請聯(lián)系：0757-82133872。
中山市公安局
2022年11月28日
附件下載：附件1：中山市公安局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位表.xlsx
附件下載：附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
