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2022年珠海市社會(huì)福利中心招聘合同制職員公告
2022-11-23 04:08:56· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,珠海市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定,我局公開(kāi)招聘合同制職員2名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況,考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市社會(huì)福利中心,是珠海市民政局所屬公益一類事業(yè)單位??忌傻卿浿楹J忻裾志W(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/smzj/gkmlpt/index)進(jìn)一步了解。

  二、招聘范圍及對(duì)象

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)類合同制職員共2名。

  三、招聘資格條件及薪酬待遇

 ?。ㄒ唬┵Y格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

  3.具有招聘崗位要求的其他資格條件,具體招聘崗位情況及資格條件詳見(jiàn)《珠海市社會(huì)福利中心公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(附件1),專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄的,不得報(bào)考與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

  4.有下列情形之一者不得報(bào)考:在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 ?。ǘ┬匠甏觯罕黄赣谜邽槭兄睓C(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  四、招聘程序及方法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。

  1.報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  電子郵件報(bào)名:2022年11月30日~12月6日,將“報(bào)名材料”掃描件,發(fā)送至郵箱:zhsmzjrsk@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“職位代碼+職位名稱+姓名”,如“2022001崗位1張三”)進(jìn)行報(bào)名。

  3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序提交):

  ①《珠海市社會(huì)福利中心單位招聘合同制職員報(bào)名表》可編輯word文檔一份、掃描件一份(掃描件須本人填寫并簽名)(附件3);

 ?、趹?yīng)聘者近期大一寸免冠彩色照片1張;

 ?、凵矸葑C(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科以上學(xué)歷者)、資格證書(shū)掃描件一份;

 ?、軑徫灰缶邆涞娜温毥?jīng)歷、工作經(jīng)歷、社保繳費(fèi)記錄表、市級(jí)以上榮譽(yù)證書(shū)等其它證明材料;

 ?、輫?guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考,須已畢業(yè),并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū),并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件一份;

 ?、迣I(yè)技術(shù)類應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)掃描件一份;

  ⑦《珠海市社會(huì)福利中心公開(kāi)招聘合同制職員信息采集表》(見(jiàn)附件4)。

  4.資格審核。珠海市民政局單位招聘工作組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。符合筆試資格的應(yīng)聘人員將采取短信形式進(jìn)行通知;不符合條件的,不再另行通知。應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

  (二)考試。

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低順序確定名次,筆試面試成績(jī)均相同的,則按照主評(píng)委評(píng)分高低確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

  1.筆試(滿分100分,合格線50分)。閉卷形式,主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后,依筆試合格考生成績(jī),從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí),按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

  考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng),將另行通知。

  ——筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試通知》。

  2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試考生職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等等方面的能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī),并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

  面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單在珠海市民政局信息公開(kāi)網(wǎng)站公布。

  ——面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知》。

 ?。ㄈw檢及考察。

  1.體檢:體檢在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者不予聘用。

  2.考察:體檢后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示。

  體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市民政信息公開(kāi)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (五)辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

  公示期滿無(wú)異議的,由珠海市民政局按照規(guī)定程序?qū)M聘用人員材料報(bào)有關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)。錄用情況無(wú)誤、材料齊全的,報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

  五、紀(jì)檢監(jiān)督

  招聘工作全程接受監(jiān)督,監(jiān)督電話:0756-2311312。

  六、疫情防控要求

  考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件5),參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書(shū)》。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

  (二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,珠海市民政局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)未盡事宜,由珠海市民政局招聘工作組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-8597750。

  珠海市社會(huì)福利中心

  2022年11月23日

  附件下載:附件1:2022年珠海市社會(huì)福利中心招聘合同制職員人員崗位表.xls

  附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

  附件3:珠海市社會(huì)福利中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.doc

  附件4:珠海市社會(huì)福利中心公開(kāi)招聘合同制職員信息采集表.xls

  附件5:考生疫情防控須知.doc