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確定為滿足2023年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神,我縣決定到玉林師范學(xué)院和賀州學(xué)院開展蒼梧縣2023年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員62名。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ┟嬖嚾藛T名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
?。ㄈ┍C堋⒒乇艿脑瓌t。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第一批)》(附表1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的資格條件;
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附表3)。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、報(bào)名
報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式,考生只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃表中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名合格的,還需按現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間要求到現(xiàn)場報(bào)名處確認(rèn)。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
有意應(yīng)聘的考生可于2022年11月28日17:00前先將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見計(jì)劃表)。招聘單位將按照《公告》規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格初審,在收到報(bào)名材料次日起2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查初審結(jié)果(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后一天報(bào)名的,次日反饋審查結(jié)果)。
(二)玉林師范學(xué)院專場校園招聘
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年11月30日上午9:00-12:00;
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)(至善樓一樓)招聘會(huì)現(xiàn)場;
3.面試時(shí)間:2022年11月30日11:00-16:00(具體以通知為準(zhǔn));
4.面試地點(diǎn):玉林師范學(xué)院(具體以通知為準(zhǔn))。
?。ㄈ┵R州學(xué)院專場校園招聘
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年12月1日上午9:00-12:00;
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):賀州學(xué)院西校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園二樓招聘會(huì)現(xiàn)場;
3.面試時(shí)間:2022年12月1日11:00-16:00(具體以通知為準(zhǔn));
4.面試地點(diǎn):賀州學(xué)院西校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園二樓(具體以通知為準(zhǔn))。
招聘單位根據(jù)玉林師范學(xué)院招聘簽約情況,將部分空缺崗位信息在賀州學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場發(fā)布,有意應(yīng)聘的考生可到現(xiàn)場了解空缺崗位信息,符合條件的可參加現(xiàn)場報(bào)名
?。ㄋ模﹫?bào)名需提供以下材料
1.自行打印填寫《蒼梧縣2023年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表2);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表)、獎(jiǎng)懲材料等;
3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)。
請應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供以上材料原件和復(fù)印件各一份。將報(bào)名材料復(fù)印件按順序裝訂成一套。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報(bào)考者面試資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
六、面試
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直接面試,采取現(xiàn)場說課形式進(jìn)行。
(二)面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談按不超過1:5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選,并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員(以通知為準(zhǔn))按通知要求帶好身份證原件按時(shí)參加面試。
?。ㄈ┟嬖嚦煽儩M分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考,面試時(shí)不達(dá)到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績,從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書),如有放棄,由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。
(二)2023年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2023年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。
?。ㄈ┧泻灱s人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
?。ㄋ模┻€未取得教師資格證的簽約高校畢業(yè)生,可實(shí)行“先上崗、再考證”,用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同,規(guī)定一年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
?。ㄎ澹└鶕?jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)z2015{85號)規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不辦入編手續(xù),報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
八、疫情防控工作
為配合加強(qiáng)校園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,根據(jù)開展招聘會(huì)所在學(xué)校疫情防控的要求,參加招聘工作的人員和應(yīng)聘的人員須遵守開展招聘會(huì)所在學(xué)校關(guān)于新冠疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503,監(jiān)督電話0774-2663600。
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月22日
文件下載:
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