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確定因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員23名，派遣至觀海衛(wèi)鎮(zhèn)政府工作，工資待遇按照觀海衛(wèi)鎮(zhèn)編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招23名派遣制工作人員。具體用工崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見附件1。
二、范圍、對(duì)象和條件
(一)范圍和對(duì)象
具有各崗位要求的相應(yīng)地區(qū)戶籍人員(以2022年11月22日戶籍或居住證所在地為準(zhǔn)，詳見附件1)。
(二)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。無(wú)違法犯罪記錄和其他不良行為。
2、身體健康;
3、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試(體能測(cè)試)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日-12月2日(工作日上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表(見附件2);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿或居住證原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)報(bào)考003崗位考生另須提供駕駛證原件及復(fù)印件，駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵兘Y(jié)果截圖(可通過“浙里辦”平臺(tái)查詢)。
4、其他說(shuō)明：
(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。
(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
(3)各崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試(體能測(cè)試)和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？忌鷧⒓颖敬握衅傅捏w能測(cè)試、筆試、面試、體檢均需攜帶當(dāng)日填寫的健康申報(bào)表(附件3)至考場(chǎng)。
1、體能測(cè)試。001、002、003崗位測(cè)試1000米跑項(xiàng)目，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
2、筆試。004-008崗位考生筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。滿分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
3、面試。在筆試(體能測(cè)試)合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試(體能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分按各類別招聘指標(biāo)數(shù)1U3比例確定參加面試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分為60分?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
3、001、002、003崗位總成績(jī)=面試成績(jī)，004-008崗位總成績(jī)由筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%計(jì)算合成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，若總成績(jī)相等則以筆試(體能測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試(體能測(cè)試)成績(jī)?nèi)圆⒘?，增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)其他事項(xiàng)
1、提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、體能測(cè)試、面試等通知的，視為放棄。
3、報(bào)考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，無(wú)因防疫需要實(shí)施健康管理措施，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，方可進(jìn)入考場(chǎng)。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。
4、本次招聘的筆試、體能測(cè)試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話：0547-63938205。
5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
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4、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2022年11月22日
