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2022年衢州衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公告
2022-11-24 03:40:07· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,衢州市,衢江區(qū)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為進一步鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),加強我區(qū)基層勞動保障隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號)《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳等17部門關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2022〕48號)等文件精神,決定組織開展2022年衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃招聘衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員24名,具體崗位及要求如下:

崗位

人數(shù)

性別

備注

崗位1

6人

男性

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位2

6人

女性

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位3

6人

男性

畢業(yè)5年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生

崗位4

6人

女性

畢業(yè)5年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生

  二、招考對象和條件

  (一)招考對象

  報考人員需符合以下條件:

  1.衢州市生源或戶籍(以報考時戶籍所在地為準(zhǔn)),生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地;

  2.畢業(yè)5年以內(nèi)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。

  普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2020年和2021年普通高校畢業(yè)生、2020年1月至2022年12月6日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員視同對待。

  畢業(yè)5年以內(nèi)是指2018年-2022年期間畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生;2018年1月至2022年12月6日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員視同對待。

  每個崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方可開考,否則按比例核減相關(guān)崗位招聘計劃。

  (二)報考條件

  報考人員需符合以下條件:

  1.思想政治素質(zhì)好,熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線方針政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織分配及工作安排,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;

  3.身體健康,能正常履行工作職責(zé);

  4.專業(yè)不限。

  三、招聘辦法

  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、注冊及報名、資格初審、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  2022年11月24日通過“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)發(fā)布招聘公告。

  本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布,不再另行電話或短信通知,請報考人員及時關(guān)注。

  (二)注冊及報名

  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

  1.注冊及報名時間:2022年12月1日9:00-2022年12月6日17:00

  2.報名平臺:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2184(推薦使用GoogleChrome瀏覽器)

  3.注意事項

  報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細(xì)的真實信息后,應(yīng)及時上傳身份證、戶口簿及學(xué)歷證書照片,并選擇崗位進行報名和確認(rèn),一旦確認(rèn)將不能更改。每位報考人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、未提交報名材料照片、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認(rèn)報考崗位的,均視為無效報名。

  (三)資格初審

  時間:2022年12月4日9:00-12月7日17:00。

  報考人員可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過資格初審,但仍在報名時間內(nèi)的,可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響,資格初審工作不能確保在報名時間內(nèi)完成,請報考人員認(rèn)真選擇報考崗位。

  (四)公布核減崗位

  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)的2倍的按比例進行核減(核銷)。

  (五)下載并打印準(zhǔn)考證

  資格初審結(jié)束后,請報考人員關(guān)注“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”信息,根據(jù)公布信息及時登錄報名平臺下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。

  (六)筆試

  1.筆試科目為綜合知識測試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和作文。筆試采取閉卷形式,試卷滿分100分,合格60分,筆試不合格者,不列入面試范圍。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證,按規(guī)定時間和地點參加考試。

  2.未按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試資格。

  3.筆試成績可在報名平臺查詢,不再另行通知。

  (七)資格復(fù)審

  1.筆試結(jié)束后,對筆試合格人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2比例確定參加資格復(fù)審對象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  2.現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下:

  (1)按要求填寫信息、貼上照片的《衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》2份(見附件1,請自行下載填寫);

  (2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

  (3)戶口簿(首頁和本人頁的原件及復(fù)印件);

  (4)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)并現(xiàn)場進行學(xué)信網(wǎng)核驗,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

  3.在資格復(fù)審開始時間24小時前提出放棄資格復(fù)審的,按照筆試時間依次遞補,24小時內(nèi)提出放棄資格復(fù)審的,不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的,可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。委托他人代為資格復(fù)審的,除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書(見附件2,請自行下載填寫)并出示委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。

  (八)面試

  1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核。

  2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證,按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試資格,相關(guān)崗位不再遞補。

  (九)體檢

  1.面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

  3.體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。

  4.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格并取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,相關(guān)崗位可依次遞補。

  (十)考核

  1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象,考核辦法參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

  2.報考人員放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的,可在面試(體檢)合格人員中按成績從高分到低分予以遞補,考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

  (十一)公示聘用

  1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象,擬聘用對象在“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對象名單公示前放棄聘用資格的,取消其聘用資格,由衢江區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

  3.報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在后備遞補對象中按總成績從高分到低分進行遞補(遞補資格保留至2023年12月31日止)。擬遞補人員在體檢考察、公示后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄。

  (十二)勞動合同和工資待遇

  被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,合同期限為5年,其中試用期為3個月。試用期間考核不合格的,解除勞動合同。省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員政策廢止,勞動合同即行終止。

  聘用人員試用期滿正式聘用后的工資參照衢州市區(qū)上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定,同時按規(guī)定繳納五險一金。

  四、其他招聘事項

  1.本次招聘過程所有信息均在“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話:0570-3838415、0570-3689381。

  2.為提高效率,方便資格審查,請考生自行下載《衢江招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(附件1),并貼好照片,按表格內(nèi)容填寫完整,將所需的材料復(fù)印件用訂書機裝訂好。復(fù)印件與原件核對無誤后,原件歸還考生。

  3.擬聘用人員在辦理報到前須與原單位解除關(guān)系,在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù),請自行提前做好溝通協(xié)商。

  4.資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),因此,應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  5.衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘組織方及單位無關(guān)。本次公開招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料),請考生自行復(fù)習(xí)掌握。

  6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  7.本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0570-3838157。

  8.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

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  1.衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表

  2.衢江區(qū)人事考試委托書

  衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

  2022年11月24日