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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年11月23日訊：因工作需要，經(jīng)研究決定，淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、街道、機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員67名，淮安市淮陰自來(lái)水有限公司、淮安市淮陰農(nóng)村自來(lái)水有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年下半年淮陰區(qū)公開(kāi)招聘編外用工人員和部分國(guó)企人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.報(bào)考人員年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1986年11月28日至2004年11月30日期間出生)。部分崗位年齡要求放寬至40周歲以下(1981年11月28日以后出生)，具體以《崗位表》為準(zhǔn)。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年11月30日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年11月30日16:00)前取得崗位表“其他要求”中的條件，且能提供相關(guān)證明材料。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。
7.報(bào)考《崗位表》中崗位代碼為16-21崗位的人員不受戶籍或生源地限制，報(bào)考其他崗位人員限淮安市戶籍或淮安市生源。
8.筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)將按照屆時(shí)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防控措施，考生須具備現(xiàn)場(chǎng)參加的有關(guān)條件。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②有紋身、嚴(yán)重失信行為人員;
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、芰碛幸?guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2022年11月28日09:00-11月30日16:00;
資格初審時(shí)間:2022年11月28日09:00-12月1日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月28日09:00-12月1日16:00。
友情提醒】11月30日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他崗位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。資格初審和照片審核均通過(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日14:00-15:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：因當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間我們將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zghy.gov.cn)的通知公告欄通知，請(qǐng)考生予以關(guān)注。
打印網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話(見(jiàn)崗位表)。
(二)筆試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。因當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜，筆試日期待定，具體筆試日期、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加筆試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)(www.zghy.gov.cn)發(fā)布。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，按應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。
由各招聘單位對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
1.本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件。
2.崗位表“其他要求”中的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
3.有戶籍要求的應(yīng)聘人員還應(yīng)提供戶口簿(淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
4.報(bào)考淮安市淮陰自來(lái)水有限公司、淮安市淮陰農(nóng)村自來(lái)水有限公司崗位的應(yīng)聘人員還須按以下要求出具相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，報(bào)考其他崗位的考生無(wú)須提供：
有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(請(qǐng)見(jiàn)附件3)，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;(請(qǐng)見(jiàn)附件4);無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明;(請(qǐng)見(jiàn)附件4);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
5.其他要求：
取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并按報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入;資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足5倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)區(qū)人社局同意后，招聘單位可發(fā)布調(diào)劑公告，面向參加本次招聘筆試未進(jìn)入面試人員公開(kāi)補(bǔ)充調(diào)劑崗位參加面試人選，按報(bào)考調(diào)劑崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及調(diào)劑崗位計(jì)劃數(shù)5倍比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定調(diào)劑崗位擬參加面試人選。已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位;申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求;進(jìn)入調(diào)劑崗位面試的人員不得參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)查詢調(diào)劑崗位、調(diào)劑人數(shù)、資格條件、招聘單位聯(lián)系方式等。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由各招聘單位在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(五)體檢與考察
總成績(jī)計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
在應(yīng)聘同崗位的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績(jī)高者，下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。報(bào)考調(diào)劑崗位的考生只能按照上述方式競(jìng)爭(zhēng)調(diào)劑崗位。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負(fù)責(zé)解釋。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(六)公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的應(yīng)聘人員中按考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。自公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，因應(yīng)聘者放棄、辭職等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)后聘用并報(bào)區(qū)人社局備案。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關(guān)待遇。
四、考核管理和薪酬待遇
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的學(xué)歷、資格條件、工資待遇等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》。
咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，追究相應(yīng)的責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)馬頭鎮(zhèn)紀(jì)委：0517-84669896
淮陰區(qū)丁集鎮(zhèn)紀(jì)委：0517-84236008
淮陰區(qū)徐溜鎮(zhèn)紀(jì)委：0517-87039152
淮陰區(qū)漁溝鎮(zhèn)紀(jì)委：0517-80323027
淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853190
淮安市淮陰自來(lái)水有限公司、淮安市淮陰農(nóng)村自來(lái)水有限公司紀(jì)檢電話：0517-87033553
本公告由淮陰區(qū)新渡口街道辦事處、淮陰區(qū)古清口街道辦事處、淮陰區(qū)馬頭鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)丁集鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)徐溜鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)漁溝鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、淮安市淮陰自來(lái)水有限公司、淮安市淮陰農(nóng)村自來(lái)水有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：2022年下半年淮陰區(qū)公開(kāi)招聘編外用工人員和部分國(guó)企人員崗位表.xlsx
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
淮陰區(qū)新渡口街道辦事處
淮陰區(qū)古清口街道辦事處
淮陰區(qū)馬頭鎮(zhèn)人民政府
淮陰區(qū)丁集鎮(zhèn)人民政府
淮陰區(qū)徐溜鎮(zhèn)人民政府
淮陰區(qū)漁溝鎮(zhèn)人民政府
淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
淮安市淮陰自來(lái)水有限公司
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2022年11月22日
