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2022年蘇州市考古研究所招聘公告
2022-11-24 04:01:12· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,蘇州市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年11月24日訊:根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意,蘇州市考古研究所2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市考古研究所2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)??稍谔K州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)上查詢(xún)。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3、具備崗位要求的身體條件。

  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年11月28日至2004年12月1日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲;戶(hù)籍不限。

  5、具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,其中,“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

  6、國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生,可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的,須在2023年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);其他報(bào)考人員需在報(bào)名截止前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須同時(shí)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  7、有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

  (4)5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、報(bào)名與資格初審

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)。

  1、報(bào)名、電子照片上傳:2022年11月28日9:00—12月1日16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)

  2、資格初審:2022年11月28日9:00—12月2日16:00;

  3、陳述申辯:2022年11月28日—12月3日期間9:00—16:00;

  4、對(duì)初審異議的處理:2022年11月28日9:00—12月3日18:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式0512-67580975。通過(guò)初審即報(bào)名成功。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  2、所有招聘崗位的筆試開(kāi)考比例均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。

  3、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

  四、筆試

  1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公告。請(qǐng)報(bào)名成功者按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證,并按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考試,逾期視為放棄考試資格。

  2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、考古學(xué)、博物館學(xué)及蘇州歷史文化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

  3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

  4、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  5、應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)中查詢(xún)筆試成績(jī)。

  五、資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

  2、經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,進(jìn)入面試人員名單將在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布。

  六、面試及總成績(jī)計(jì)算

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)由蘇州市考古研究所另行通知。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3、在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

  4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站

  (http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  七、體檢和考察

  1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  八、公示和聘用

  擬聘用人員名單,在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站

  (http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

  錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

  聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  九、疫情防控

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的資格復(fù)審(考試)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)相關(guān)公告,并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-69823081。

  十一、本《公告》由蘇州市考古研究所負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0512-67580975;

  招聘報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún):0512-65224092。

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  蘇州市考古研究所2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

  江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

  蘇州市考古研究所

  2022年11月23日