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確定根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開招聘5名普通雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬徫灰?/p>
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工作崗位 |
招聘人數(shù) |
具 ?體 ?條 ?件 |
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年齡 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè) |
其他 |
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專業(yè)技術(shù)輔助類 |
安監(jiān)員 |
5 |
35周歲及以下（年齡計(jì)算截止到2022年10月31日） |
本科及以上 |
土木類（B0811）、建筑類（B0810）、機(jī)械類（B0802）、電氣類（B0806）、自動(dòng)化類（B0808）、安全科學(xué)與工程類（B0830）、土木工程（A0814)、建筑學(xué)（A0813）、機(jī)械工程（A0802）、電氣工程（A0808）、安全科學(xué)與工程（A0837）、環(huán)境科學(xué)與工程（A0830） |
具備與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)資格證書。 |
?。ǘ?yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2022年10月31日-11月11日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
?。ㄈ﹫?bào)名資料：
1、《珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站公開招聘普通雇員報(bào)名表》（見附件1，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送電子版和已簽名的掃描版各一份）；
2、身份證(正反面)掃描件；
3、戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的掃描件;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明掃描件;
4、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、專業(yè)技術(shù)證明、駕駛證明等相關(guān)證明材料掃描件；
5、在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。
?。ㄋ模┩哆f要求：
以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：dm_ajz@126.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式寫明，請(qǐng)務(wù)必寫清應(yīng)聘崗位，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性，若有資料不全的情況，視為報(bào)名失敗。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。ㄎ澹┵Y格審查
由斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者另行通知。
四、考試
1.考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí)，按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。
2.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按1:3比例確定面試對(duì)象。
4.其他事項(xiàng)：考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽?jī)?cè)谥楹Ｊ卸烽T區(qū)人民政府公眾網(wǎng)公布。
五、體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。
2.體檢不合格者，取消其聘用資格。
3.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對(duì)象放棄的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績(jī)(須60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.體檢不合格的；
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
?。ǘ┕局邪l(fā)現(xiàn)問題不可聘用或考生放棄聘用，將依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過期以棄權(quán)處理，并按照考生考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
?。ㄈ┨貏e提示：
1.報(bào)考人員應(yīng)持本人身份證、綠色“粵康碼”、三日內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明并經(jīng)體溫測(cè)試正常后、佩戴口罩方能進(jìn)入考場(chǎng)。如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)報(bào)考均作廢。
2.報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過考試等事項(xiàng)的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：2789592（逢工作日9：00-12：00、14：00-18：00）;監(jiān)督電話：2782537。
珠海市斗門區(qū)安監(jiān)站公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc
珠海市斗門區(qū)工程建設(shè)安全監(jiān)督站
2022年10月27日
