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確定根據(jù)工作需要，經(jīng)市人社局研究同意，2022年商洛市地方戲曲研究院公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛文藝事業(yè)。
3.學歷、年齡符合招聘崗位相關要求。
4.具有招聘崗位的專業(yè)知識、文化程度及業(yè)務能力。
5.身體健康，具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘人數(shù)及專業(yè)相關要求(詳見附件1招聘崗位表)
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)、商洛市文化和旅游局網(wǎng)(http://wlj.shangluo.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2022年11月5日至11月6日(早09:00-12:00，午14：00-18:00)(請報名人員提前了解當?shù)匾咔榉揽卣?，以免耽誤報名時間)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地址：商洛市地方戲曲研究院會議室(詳細地址：商州區(qū)中心廣場北側(cè))。
4.報名提交資料：報名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)學歷電子注冊備案表、二寸免冠照片5張及招聘崗位要求的其它證件材料(各證件需提供原件及1份A4復印件)。
5.資格審核通過人員進入專業(yè)測評和面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規(guī)定予以處理。專業(yè)的審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學課程按相近相似把握。
(三)開考比例
本次招聘崗位開考比例原則上不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘領導小組核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
(四)具體實施要求
本次公開招聘主要采取專業(yè)測評、面試和考察考核相結(jié)合的方式進行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比大于1:5的，招聘單位可根據(jù)實際情況增設筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。
考試總成績=專業(yè)測評×60%+面試成績×40%。
增設筆試的考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測評×30%+面試×40%。
考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
專業(yè)測評低于80分控線的不得進入面試環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)測評時間
根據(jù)資格審核情況，參加專業(yè)測評和面試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。資格審核通過人員保持通訊暢通，如因個人原因無法聯(lián)系到本人的，后果自負。
2.專業(yè)測評內(nèi)容及分值
(1)演奏員
專業(yè)要求：藝術(shù)類院校中專及以上學歷，30周歲以下，戲曲器樂伴奏專業(yè);具備一定戲曲樂隊伴奏的舞臺實踐經(jīng)驗，年齡至發(fā)布公告之日前一天。
專業(yè)測評內(nèi)容及分值：(滿分100)
器樂演奏(自選樂曲、練習曲各一首)(50分)，視奏(20分)，樂理(10分)，視唱(10分)，練耳(10分)。
(2)編導
專業(yè)要求：本科及以上學歷，35周歲以下，廣播電視編導專業(yè)，具有中省媒體編導工作經(jīng)驗，年齡至發(fā)布公告之日前一天。
考試內(nèi)容及分值：(滿分100)
故事寫作，卷面滿分為60分，時間100分鐘;視頻編創(chuàng)，卷面滿分為40分，120分鐘。
(五)面試
面試工作由招聘領導小組安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi)，進入面試的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由招聘領導小組在招聘崗位按專業(yè)成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。
考生考試總成績相同的，以專業(yè)測評總成績從高到低確定排名順序;專業(yè)測評總成績也相同的，以器樂演奏/故事寫作成績確定排名順序，最終確定參加體檢人員。對體檢不合格的，予以淘汰，按考試總成績排名順延，并報招聘領導小組予以批準。
(六)體檢與考察
體檢工作由招聘領導小組安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
考察由用人單位主管部門和主管局具體組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應程度進行考察,形成書面考察材料。考察不合格的，取消應聘資格。
體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
(七)公示
根據(jù)專業(yè)測評、面試、體檢、考察，確定擬聘人員。在商洛市文化和旅游局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行調(diào)整，請應聘人員理解和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)國家和我省、商洛市疫情防控動態(tài)，在商洛市文化和旅游局網(wǎng)站適時發(fā)布公開招聘工作人員疫情防控公告，請應聘人員關注。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、專業(yè)考試、筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
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