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確定為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦<關(guān)于印發(fā)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作方案的通知>》(寧衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]2號(hào))和《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于分配全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘名額的通知》精神,現(xiàn)就鹽池縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用公開報(bào)名,統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
鹽池縣2022年面向全縣公開招聘全科醫(yī)生1名。
三、招聘條件及程序
(一)招聘條件。全科醫(yī)生特設(shè)崗位應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科助理醫(yī)師;
4.鹽池戶籍,年齡≤65周歲(時(shí)間截止到2022年10月1日);
5.身體健康。
同時(shí),還應(yīng)滿足下列條件之一:
1.執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生行政部門(含省級(jí)中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。
3.具有二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷,多年從事臨床或中醫(yī)診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編正式工作人員不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘范圍。
(二)招聘程序和辦法。
1、發(fā)布公告。鹽池縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘實(shí)施方案,經(jīng)縣人社、財(cái)政、編制部門審核通過,在鹽池縣政府信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告,網(wǎng)址http://www.yanchi.gov.cn/。??
2、報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2022年10月27日—10月29日(三個(gè)自然日),上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。應(yīng)聘者須持報(bào)名表、近期1寸正面免冠彩色照片3張、戶口簿、有效身份證件、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證以及與招聘條件有關(guān)的證件和佐證材料到縣衛(wèi)健局三樓人事科報(bào)名,縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織資格初審,會(huì)同人社部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作始終。
3、考試。具有中級(jí)及以上職稱,免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?、俟P試于2022年11月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行,考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試內(nèi)容為全科醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、常用法律、法規(guī)知識(shí)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等。
?、诿嬖囉?022年11月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行。面試根據(jù)筆試成績,按3:1的比例確定面試人員,面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按照進(jìn)入面試人員實(shí)際比例進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
4、考察?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)健局組織。按筆試、面試總成績由高分到低分按招聘人員數(shù)的1:1確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等。對(duì)應(yīng)聘前無工作單位的,主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等?？疾鞂?duì)象如有違法違紀(jì)等現(xiàn)象或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證后一律取消聘用資格。
5、體檢。體檢人員按總成績由高到低確定實(shí)際招聘人員數(shù)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
6、公示。對(duì)經(jīng)過考試、體檢和考察確定為全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員在鹽池政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
四、人員管理
(一)簽訂合同。用人單位與聘用者簽訂勞動(dòng)合同,合同期限4年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并報(bào)縣人社局,衛(wèi)健局備案。退休人員由用人單位與其簽訂聘任協(xié)議,聘任期4年,報(bào)衛(wèi)健局備案。招聘特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)健局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),考核工作由服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生的日常管理和績效考評(píng),考核結(jié)果定期報(bào)縣衛(wèi)健局。對(duì)成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同或聘任協(xié)議。
(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前符合注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)范圍的必須注冊(cè)為全科醫(yī)師,由服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由縣人才服務(wù)中心代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到服務(wù)單位。
五、激勵(lì)與保障
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。特崗全科醫(yī)生薪酬由中央和自治區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定享受簽約服務(wù)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休返聘人員除外)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為全科醫(yī)生提供必要的住宿、生活條件,解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
(三)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因缺編面向社會(huì)公開招聘時(shí),拿出一定數(shù)量崗位應(yīng)招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。
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附件:鹽池縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招報(bào)名表
鹽池縣衛(wèi)生健康局
2022年10月26日
