舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)工作需要，中共陸豐市委政法委員會(huì)、中共陸豐市甲子鎮(zhèn)委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員。其崗位工作職責(zé)主要負(fù)責(zé)社會(huì)治理輔助工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用。
(二)堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。
(三)實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位詳見《2022年公開招聘政府雇員崗位表》(附件3)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治素質(zhì)好，保密觀念強(qiáng)，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，勤懇務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作。
(三)身體健康，五官端正，能夠勝任所聘崗位工作。年齡在18至35周歲之間。
(四)崗位所需的學(xué)歷及其他相關(guān)資格證書。
(五)因工作崗位需要，所招聘的崗位需要24小時(shí)輪值。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考：
1.在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿的。
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人家庭成員、直系親屬被判處刑罰的或參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
6.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
7.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員;
8.聘用后構(gòu)成回避的;
9.其他不適合從事政府雇員工作情況的。
四、考試程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日9:00至11月12日17:00(報(bào)名及截止時(shí)間以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。
(二)報(bào)名方式：為做好疫情防控工作，嚴(yán)防外部疫情輸入，本次招聘工作報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名?？忌柙谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將以“姓名+報(bào)考崗位名稱”命名的壓縮包上傳至郵箱dc0220107@163.com。壓縮包要求掃描件清晰，禁止拍照、縮放，總?cè)萘坎荒艹^5MB。
(三)報(bào)名所需材料：
(1)考生自行下載《2022年公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件1)《考生承諾書》(附件2)，按要求正確填寫報(bào)名信息，報(bào)名表必須采用word格式，填報(bào)內(nèi)容需準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名表照片欄中插入近期1寸彩色免冠相片(格式要求為JPG)考生本人證件照片。
(2)戶口本首頁及考生本人頁掃描件。
(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面(身份證丟失的可使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)掃描件。
(4)學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告。
(5)國有單位在職人員，需持本單位或用工單位同意報(bào)考證明原件掃描件。
(四)資格初審
用人單位對(duì)考生提交的掃描件進(jìn)行初步審核。未通過資格初審的，不能繼續(xù)報(bào)名。
通過資格初審的考生是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格復(fù)審意見為準(zhǔn)。
對(duì)考生提供的掃描件資格初審是否通過，將在郵箱內(nèi)以電子郵件形式告知考生本人。上傳資料缺少內(nèi)容的,會(huì)以郵件形式反饋給考生本人,考生本人應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所缺資料補(bǔ)全，逾期視為不合格。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放：具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生留意通知。
準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
六、考試
考試包括筆試和面試。經(jīng)資格初審合格的考生，進(jìn)入筆試。
(一)筆試
筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門在統(tǒng)籌考慮本次招聘崗位需求及聘用人員基本能力水平基礎(chǔ)上劃定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試資格復(fù)審
1.在筆試成績合格的考生中，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試資格復(fù)審對(duì)象。如同一崗位筆試成績最后一名入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試;如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
未按規(guī)定參加面試資格復(fù)審或面試資格復(fù)審不合格者，所缺名額將在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。
(三)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按四舍五入保留少數(shù)點(diǎn)后2位。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。
若同一崗位報(bào)考者總成績相同，則依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人選，總成績?nèi)匀幌嗤模硇薪M織面試。
考生考試總成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為體檢對(duì)象。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
有關(guān)體檢工作相關(guān)事宜另行通知。
八、政審考察
經(jīng)體檢合格的考生確定為考察人選，由招聘單位及其主管部門組成3人以上的考察組，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)z2010{276號(hào))等有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括報(bào)考者身份、報(bào)考資格條件以及報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。被考察人員如無法按時(shí)遞交有關(guān)材料或有存在影響聘用問題無法通過政審考察的，取消其政審考察資格。
九、公示
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，并在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，按陸豐市編制管理部門印發(fā)的《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》(陸機(jī)編〔2014〕7號(hào))，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限3年，獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為6個(gè)月，試用期含在合同期內(nèi))。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員在本單位工作不滿一年的，不出具同意報(bào)考其他單位的證明和個(gè)人工作鑒定。
聘用人員違反有關(guān)管理規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員辦理解除合同手續(xù);合同期滿經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。考核不合格的，不予以續(xù)聘。解除勞動(dòng)合同關(guān)系按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、薪酬待遇
本次招聘的政府雇員人員經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政包干制(含五險(xiǎn)一金)，每月3500元，具體工資福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十二、注意事項(xiàng)
(一)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名將取消全部報(bào)名資格?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，按照本人的學(xué)歷、年齡等條件，認(rèn)真慎重地核對(duì)招聘崗位條件等要求，填報(bào)好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)考生須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通。如因考生提供的聯(lián)系方式無法及時(shí)接收有關(guān)通知的，所造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。
(三)本次招聘，如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，將依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)期限為第一批擬聘用人員公示期滿之日起30天內(nèi)有效。
(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(五)本公告中有關(guān)考生年齡、畢業(yè)證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期(含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)界定時(shí)間)均為本次公告發(fā)布當(dāng)天(即2022年10月26日)。
(六)本次招聘筆試、筆試劃定的合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審、面試及面試人員名單發(fā)布、體檢、考察等有關(guān)事宜均通過陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站適時(shí)公布，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站相關(guān)公告或通知。
(七)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
(八)考生不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本次招聘未盡事宜由中共陸豐市委政法委員會(huì)、中共陸豐市甲子鎮(zhèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0660-8930603(陸豐市委政法委政工室)
0660-8920455(中共陸豐市甲子鎮(zhèn)委員會(huì))
監(jiān)督電話：0660-8821147(陸豐市人力資源和社會(huì)保障局)
