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確定為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
6、本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員；
7、本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員，聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務(wù)年限未滿的；
8、有吸毒史的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位文秘、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
11、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員58名。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)等資格條件等詳見《靖州苗族侗族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
本次考試公告在懷化人事考試（http://www.hhrsks.com/）、“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)
?。?）報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名時間：2022年10月22日至10月24日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：靖州縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳
2、報(bào)名要求
（1）按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須本人持畢業(yè)證書（國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶有效時段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。
?。?）考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位時須提供勞動合同（或聘用合同）以及工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。
?。?）報(bào)名時仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的，須提供單位同意報(bào)考的證明。
?。?）面向退役士官、士兵定向招聘的還須提供退伍證原件及復(fù)印件；面向村干部、村務(wù)專干、鄉(xiāng)村振興助理員招聘的，還須提供縣委組織部開具的任職期滿的證明。
?。?）報(bào)考職位限靖州縣戶籍崗位的，須具有下列條件之一：一是報(bào)考人員在2022年10月11日前的戶籍所在地為靖州；二是報(bào)考人員的配偶或父、母在2022年10月11日前的戶籍所在地為靖州。報(bào)名時須提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
?。?）報(bào)名時，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。
?。?）每人限報(bào)一個崗位。同一人員報(bào)考多個崗位的取消其考試資格。
?。ㄈ┵Y格審查
用人單位對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時間、地點(diǎn)
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進(jìn)行。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年11月3日至2022年11月4日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：靖州縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
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1.開考比例
每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3(靖州產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的招商專干崗位開考比例原則上不低于1:5)才能開考，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.考試方式
采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績（占60%的比例）、面試成績（占40%的比例）計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?。?）筆試：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占30%）和崗位相關(guān)專業(yè)知識（占70%）。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。?）面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數(shù)（筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力等方面。如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試時間、地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。
?。w檢與考察
（一）體檢
1、按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，如招聘單位申請，并經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。
具體體檢時間另行告知。
?。ǘ┛疾?/p>
對體檢合格人員進(jìn)考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。
因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在招聘單位最低服務(wù)期為5年。
六、疫情防控要求
1、新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、湖南省健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“黃、紅”碼的不得報(bào)考、參加考試。
2、有下列情形之一的考生，須提供相關(guān)健康管理措施材料，方可參加報(bào)名、參加考試：①報(bào)名或者考試前14天有國外或香港、澳門、臺灣旅居史的考生，集中隔離期和居家健康監(jiān)測期滿后，須提供“集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康監(jiān)測解除告知書”。②報(bào)名或者考試前10天有湖南省外高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，入湘后實(shí)施“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+3天居家健康監(jiān)測”措施，隔離期滿后需提供“集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康監(jiān)測解除告知書”。③報(bào)名或者考試前7天有湖南省外中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，入湘后實(shí)施“7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察”措施，隔離期滿后需提供“居家隔離醫(yī)學(xué)觀察解除告知書”。④報(bào)名或者考試前7天有湖南省外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，提供入湘后3天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明。⑤報(bào)名或者考試前10天被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的考生，集中隔離期和居家健康監(jiān)測期滿后，須提供“集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康監(jiān)測解除告知書”。⑥報(bào)名或者考試前7天被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的考生，居家隔離期滿后，須提供“居家隔離醫(yī)學(xué)觀察解除告知書”。
3、請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，嚴(yán)格遵從湖南省防疫有關(guān)要求?？忌毘趾鲜〗】怠熬G碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”及48小時內(nèi)湖南省內(nèi)檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)新冠病毒核酸檢測陰性證明(省外來靖返靖考生還須在抵靖后進(jìn)行“落地后三天三檢”，如來靖時間不超過三天，按實(shí)際時間一天一檢))，體溫正常,方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場、參加考試。
4、考生報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試期間，須全程落實(shí)佩戴口罩（除核驗(yàn)身份外）、保持1米以上安全社交距離、現(xiàn)場檢測體溫等防護(hù)措施。
5、其他防疫措施視當(dāng)時疫情情況作相應(yīng)具體調(diào)整，因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加考試的，視為自動放棄。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位提出意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
2、報(bào)考年齡以周歲計(jì)算。例：30周歲以下，指1991年10月22日以后出生的。以此類推。
3、報(bào)考人員報(bào)名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：靖州縣人社局（0745-8253393）
監(jiān)督電話：靖州縣紀(jì)委監(jiān)委（0745-8224234）。
附：
附件1靖州苗族侗族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xls
附件2湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
附件3湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局
2022年10月11日
