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　　 按照《安康市市本級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員管理辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，安康市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　2022年面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員16人，其中勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員10人，就業(yè)社保協(xié)理員6人。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件：

　　(1)安康市戶籍或生源(2022年10月10日前已正式辦結(jié)落戶手續(xù));

　　(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄;

　　(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(4)國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;

　　(5)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1991年10月19日至2004年10月18日期間出生);

　　(6)符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　(3)現(xiàn)役軍人和在讀的高校學(xué)生;

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(5)按規(guī)定需要回避的;

　　(6)失信被執(zhí)行人;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘在安康市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日至10月21日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安康市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈1樓安康市人力資源市場(chǎng)服務(wù)窗口。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由安康市翰林人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和應(yīng)聘資格。

　　4.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員自行下載并填寫《2022年安康市人社局公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表》(附表)一式兩份，并按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及兩份復(fù)印件)。

　　(1)畢業(yè)證書、戶口簿、二代有效身份證原件及其復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證信息《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(2)本人近期兩寸免冠正面證件照片4張(紅底);

　　(3)其他需要提供的材料。

　　5.資格審查：安康市翰林人才服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　(三)繳費(fèi)

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在10月25日17:30前向安康市翰林人才服務(wù)有限公司繳納考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過資格審查且已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于11月3日至11月4日到安康市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈1樓安康市人力資源市場(chǎng)服務(wù)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的有效憑證，請(qǐng)妥善保存。

　　(五)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試應(yīng)聘人員文字表達(dá)和公文寫作能力，滿分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于11月上旬，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)疫情防控。在招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)考試時(shí)間等有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求，屆時(shí)將根據(jù)安康市疫情防控工作要求執(zhí)行。

　　2、筆試成績查詢

　　筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)十一月中下旬公布，本次招聘考試設(shè)立筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，應(yīng)聘人員可登錄安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　3、面試

　　面試由安康市翰林人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

　　(六)成績核算

　　面試結(jié)束后，在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的考試總成績及參加體檢人員名單?？荚嚳偝煽?(筆試成績+面試成績)÷2。成績按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚦煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

　　(七)體檢

　　體檢由安康市翰林人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知2個(gè)工作日內(nèi)，可向安康市翰林人才服務(wù)有限公司提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　由安康市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(九)公示

　　對(duì)擬聘用人員在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。

　　(十)聘用及待遇

　　公示期間滿后，確定聘用人員。勞動(dòng)保障協(xié)理員屬于公益性崗位，勞動(dòng)合同一年一簽，新聘用的人員，設(shè)置一個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后，可按規(guī)定履行聘用手續(xù)。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇按照市人社局、財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整全市勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇的通知》(安人社辦發(fā)〔2019〕148號(hào))規(guī)定執(zhí)行，為聘用人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，不繳納住房公積金，扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，每人月工資3000元左右，無其他年終考核獎(jiǎng)等福利待遇。

　　四、重要提示

　　(一)對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持信息暢通，因通信不暢影響本人招聘的，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

　　(二)本次招聘考試委托安康市翰林人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，安康市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　聯(lián)系方式：

　　1.政策咨詢：安康市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心0915-3212470

　　2.報(bào)名及考試咨詢：安康市翰林人才服務(wù)有限公司0915—81859890915-8185969

　　2022年安康市人社局公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表

　　2022年安康市人社局公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表

　　安康市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年10月11日