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確定因工作需要，含山衛(wèi)生健康委所屬縣疾控中心、縣愛國衛(wèi)生和健康促進(jìn)中心通過政府購買社會服務(wù)方式，緊急面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘2名工作人員，縣疾控中心、縣愛國衛(wèi)生和健康促進(jìn)中心各1名，均為管理輔助崗位，專業(yè)不限。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，并且符合以下條件：
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.熱愛崗位工作，吃苦耐勞，富有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有崗位所需的專業(yè)知識或技能。
3.年齡30周歲及以下(1991年10月17日后出生)。
4.五官端正，身體健康，能勝任崗位工作。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告與報(bào)名、資格審查、考試、公示、體檢考察及聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至10月21日(上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣衛(wèi)健委人事股505室(人口大廈5樓)。聯(lián)系人：司志;聯(lián)系電話：0555-4324315.
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名并加入招聘微信群。
4.報(bào)名須提供的材料：
?、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件;
②本人畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;
?、郾救双@得國家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(如有)原件及復(fù)印件;
?、軋?bào)名登記表1份(附件)及本人近期正面1寸免冠彩照2張。
⑤具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明。
(二)資格審查
資格審查將貫穿考試和聘用全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)審核合格后，通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
本次招聘直接采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要查考應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能參加考試的，視為自動(dòng)放棄?？荚嚾雸銮埃?jiān)诠ぷ魅藛T引導(dǎo)下落實(shí)核驗(yàn)“安康碼”、監(jiān)測體溫等防控措施，考試全程須佩戴口罩。
(四)成績公示
考生面試成績當(dāng)場公布，并在含山縣衛(wèi)健委信息公開網(wǎng)、微信公眾號面向社會公示5天。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘人數(shù)和考試最終成績，按由高到低的順序1:1的比例確定體檢人選，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。依據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察人員名單，重點(diǎn)考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
如因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績順延遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
(六)公示和聘用
1.體檢和考察合格人員確定為聘用人員，在含山縣衛(wèi)健委信息公開網(wǎng)、微信公眾號公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。若已聘用人員因故無法履行合同不能到崗，將按考試人員面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
四、招聘人員待遇
受聘人員簽訂合同后，工資待遇按基本工資加崗位績效工資的辦法執(zhí)行。同時(shí)按規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金。單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。
五、有關(guān)事宜
(一)為確保招聘工作公開、公平、公正和順利進(jìn)行，此次招聘由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
(二)本公告未盡事宜，由縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0555-4324315(縣衛(wèi)健委人事股)
監(jiān)督電話：0555-4331996(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
2022年10月9日
