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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年10月10日訊：聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擁有魯西最大的化工園區(qū)聊城化工產(chǎn)業(yè)園，聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)發(fā)展環(huán)境保障部承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。根據(jù)危化品專業(yè)監(jiān)管緊缺人才用人需求，經(jīng)研究，決定面向高新區(qū)以外公開選聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.年齡35周歲以下(1986年10月9日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
3.高新區(qū)以外各級(jí)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照登記)備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)及高新區(qū)以外各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)單位工作人員。近2年年度考核稱職及以上等次(試用期不定等次視為稱職)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合選聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(1)未經(jīng)所在單位或組織審核同意的。
(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(6)經(jīng)組織人事部門審核檔案有異議的。
(7)報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。
(8)在機(jī)關(guān)工作不滿5年的公務(wù)員。
(9)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用聘用的。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年10月9日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)、崗位等級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
二、選聘數(shù)量
選聘數(shù)量共6名，具體崗位和條件詳見附件。
三、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和初審
報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日9:00—10月21日16:00
初審時(shí)間：2022年10月19日11:00—10月22日12:00
查詢時(shí)間：2022年10月19日11:00—10月22日16:00
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告，登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(http：//lcgxqrc.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在選聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。選聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
網(wǎng)上報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《報(bào)名登記(推薦)表》，并按照權(quán)限依次由現(xiàn)所在單位、組織人事部門蓋章確認(rèn)同意。推薦單位要切實(shí)履行審核把關(guān)責(zé)任，不符合報(bào)考資格條件的，不得同意報(bào)名。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記(推薦)表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K)，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名登記(推薦)表》的，視為放棄報(bào)名。報(bào)名人員在通過資格審查前，可修改報(bào)名信息。修改后，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印新的《報(bào)名登記(推薦)表》、審核蓋章，并再次上傳。
報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月19日11:00—10月22日18:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年11月16日9:00—2022年11月19日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記(推薦)表》和《應(yīng)聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，視新冠疫情防控形勢(shì)相應(yīng)調(diào)整。
報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的選聘崗位，相應(yīng)核減選聘人數(shù)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，并保持聯(lián)系方式暢通。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2022年11月19日下午2:00—4:00
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試采用百分制計(jì)分方式，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試閱卷完成后，由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。如因疫情防控等原因調(diào)整筆試考試時(shí)間等其他事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)因個(gè)人落實(shí)防疫要求不到位錯(cuò)過考試的，后果由考生自行承擔(dān)。
(四)資格審查
資格審查貫穿選聘工作全過程，網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和需要提交材料等另行通知。未通過面試資格審查或未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，取消面試資格，空缺名額按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)面試
按照筆試成績(jī)由高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消選聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分方式，主要圍繞邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、個(gè)性特征以及職位匹配度等能力進(jìn)行測(cè)試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。
總成績(jī)采用百分制計(jì)分方式，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
(六)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。要嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入管委會(huì)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，經(jīng)核實(shí)存在頂替他人學(xué)籍入學(xué)，違規(guī)異地高考等問題的不予錄取。對(duì)檔案中存在其他的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、公示和聘用
對(duì)考察體檢合格人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由選聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論;公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員由高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。
擬聘用人員按照高新區(qū)體制機(jī)制改革要求，保留檔案身份，實(shí)行全員聘任制管理，與聘任單位簽訂聘用合同，聘任到四級(jí)主管及以下崗位，執(zhí)行體制機(jī)制改革后薪酬待遇，按規(guī)定繳納公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。
聘任后交流到區(qū)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職的，根據(jù)公務(wù)員調(diào)任等政策規(guī)定辦理，原則上按照高新區(qū)管委會(huì)聘任的崗位職務(wù)交流。
五、疫情防控
在公開選聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lcgxqrc.gov.cn/)、聊城高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.lcgxq.gov.cn/)發(fā)布。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告最終解釋權(quán)歸聊城高新區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0635-8507387
疫情防控政策咨詢電話：0635-8507139
監(jiān)督電話：0635-8507125
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2022年度聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘?；繁O(jiān)管緊缺人才崗位計(jì)劃表
聊城高新區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年10月9日
