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確定為進(jìn)一步增強(qiáng)瓊中事業(yè)單位干部隊(duì)伍力量，加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向在瓊中服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員17名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2022年面向在瓊中服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員招聘職位一覽表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義。
?。ㄈ┥眢w健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
?。ㄋ模W(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），在2022年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
?。ㄎ澹┠挲g要求。年滿18周歲以上，35周歲以下（即1986年9月1日至2004年8月31日期間出生）。
（六）專業(yè)要求。本次考核招聘不限專業(yè)。?
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件。
（八）具有以下情形的人員不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、信息發(fā)布和組織報(bào)名
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布。
招聘公告在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn）上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2022年9月16日—9月22日，共7天。
（二）報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。
?。ㄈ﹫?bào)名網(wǎng)址：
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4515
?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)間。2022年9月23日上午9:00至2022年9月29日中午12:00。
?。ㄎ澹﹫?bào)名要求。
報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡，報(bào)名與考試時(shí)使用的證件（身份證或社會(huì)保障卡）必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人身份證（或社會(huì)保障卡）、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期正面免冠證件照片和招聘崗位要求所需的其他證明材料。
1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名；
2.不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)；
3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。
4.報(bào)名須上傳以下材料：
?。?）近期正面1寸免冠彩色證件照片；
?。?）戶口簿（本人頁）；
?。?）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）;
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));
（5）“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員服務(wù)證書。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：以上證明材料掃描電子版圖片（jpg格式，20-200KB）上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄；
四、資格審查
（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年9月29日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年9月29日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年9月29日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年9月29日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
（二）本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。此次招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。
五、招聘方式
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采取“筆試+面試+組織考察”方式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，筆試成績(jī)以100分計(jì)算。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試成績(jī)公示。筆試成績(jī)通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。
5.筆試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
6.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
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1.成立考評(píng)組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。
2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和溝通能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的適崗能力，成績(jī)按百分制計(jì)算。
3.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
5.面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
6.面試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
7.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：
?。?）本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；
（3）戶口簿（本人頁）；
（4）筆試準(zhǔn)考證；
?。?）報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?；
?。?）“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員服務(wù)證書；
?。?）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。
8.考試成績(jī)計(jì)算方法。
?。?）此次招聘考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績(jī)按照6:4的比例確定綜合成績(jī)排名，并通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。
?。?）公開招聘中，有兩名及以上考生出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的排序，按崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。
2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供考生檔案（含個(gè)人檔案和黨員檔案）、前置學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位要求的相關(guān)材料；無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果?？疾觳缓细竦?，取消其資格。
七、人員聘用
?。ㄒ唬┕?。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ǘ┻f補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，招聘過程中每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的。
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示期無異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，于規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
（三）服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
九、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┘夹g(shù)支持電話：0898-68616550
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0898-86236003，0898-86236512。
??瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月16日
