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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26名(詳見附件1)。
二、招聘對(duì)象
(一)40周歲以下(1981年9月30日以后出生)，普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生(非在職)且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才;
(二)40周歲以下，大專以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行);
(三)男45周歲以下(1976年9月30日以后出生)，女40周歲以下(1981年9月30日以后出生)，取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱以上資格的專業(yè)技術(shù)人才;
(四)大專類醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行)。
(五)其他要求詳見職位表。
(六)招聘對(duì)象同時(shí)應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘、韶關(guān)市人才引進(jìn)中違約且在限考期的。
3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員、到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年9月26日至28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式
韶關(guān)市西堤北路22號(hào)韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局愛衛(wèi)辦，電話：0751-8878005。
3、報(bào)名材料
(1)《2022年秋季湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)有效居民身份證、學(xué)歷證(含學(xué)歷認(rèn)證)、學(xué)位證(含學(xué)位認(rèn)證)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份(原件經(jīng)審核后退回)。學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截至2022年9月30日。
(3)有關(guān)證明材料。主要包括單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料、個(gè)人報(bào)考承諾書(附件5)等，基層工作經(jīng)歷計(jì)算年限截至2022年9月30日。一是有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者，須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等;二是國有企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，必須出具經(jīng)所在單位及上級(jí)主管部門蓋章的同意報(bào)考證明材料;三是報(bào)考人員簽訂的《個(gè)人報(bào)考承諾書》(附件5)。
(4)本人近期正面免冠紅底大一寸彩色證件照片2張。
(5)注意事項(xiàng)。
一是報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。二是報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘資格條件的崗位，對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)。報(bào)考人員簽訂承諾書(加按指模)，并保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員自身承擔(dān)因錯(cuò)誤信息以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績(jī)，已簽訂的聘用合同無效。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以上資料請(qǐng)按(1)至(5)依次排序裝訂出示給工作人員。
(二)考核。
1.人員維度評(píng)分
按照《2022年秋季湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘專業(yè)技術(shù)人員維度評(píng)分表(見附件3)》(以下簡(jiǎn)稱《維度評(píng)分表》)對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行評(píng)分，從學(xué)歷、職稱、年齡、基層工作年限等方面對(duì)基本情況進(jìn)行維度評(píng)分，滿分為60分，按100%比例納入最終成績(jī)?！毒S度評(píng)分表》得分另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)人事招考欄公布。
2.面試
(1)根據(jù)《維度評(píng)分表》得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1：3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于1：3比例的則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。如有人員放棄面試機(jī)會(huì)的，按人才維度評(píng)分表得分從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分，低于合格線分?jǐn)?shù)的考生不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)按40%(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后3位)的比例納入最終成績(jī)。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sgzj.gov.cn/)人事招考欄公布。
3.成績(jī)
最終成績(jī)(滿分100分)=人員維度評(píng)分(滿分60分)+面試成績(jī)(滿分40分)，如同一崗位考生最終成績(jī)相同的，則按照《維度評(píng)分表》得分高低順序確定名次;如《維度評(píng)分表》得分仍相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(三)體檢
考核結(jié)束后，按考核總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其報(bào)考資格條件及報(bào)名表所填寫資料的真實(shí)性。
(五)公示與聘用
1.每個(gè)招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對(duì)象，擇優(yōu)聘用。雙向選擇達(dá)成一致意見的，按有關(guān)程序辦理聘用入編手續(xù)。
2.招聘對(duì)象需簽訂在湞江區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上的承諾書，其中在上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。不簽訂承諾書的不能辦理入編手續(xù)。承諾后未完成服務(wù)年限的，視為違約，違約記錄放入個(gè)人檔案。
3.本次招聘人員試用期一年。實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對(duì)于所有招聘人員入編后出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。
4.體檢合格后的擬聘用人員名單，通過湞江區(qū)人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
5.如遇體檢不合格或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。聘用人員由湞江區(qū)委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類事業(yè)單位人員的工資福利待遇。
6.擬聘用者，從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理，所空缺名額按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)對(duì)象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。
四、疫情防控要求
本次招聘報(bào)考是在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開展，參加報(bào)考人員須按照疫情防控的有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)并服從、配合招聘單位的疫情防控要求和安排。
報(bào)考人員憑報(bào)考前24小時(shí)內(nèi)廣東省核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(體溫<37.3℃)方可參加報(bào)名。
以下人員不得參加報(bào)考：
(一)健康碼為紅碼或黃碼;
(二)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康檢測(cè)的人員;
(三)報(bào)考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的人員;
(四)不能提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員;
(五)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量仍然不正常的人員;
(六)其他不符合正常參加報(bào)考的人員。
本公告最終解釋權(quán)歸湞江區(qū)衛(wèi)生健康局(聯(lián)系電話：0751-8878005)。
附件1：2022年秋季湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
附件2：2022年秋季湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表
附件3：2022年秋季湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘專業(yè)技術(shù)人員維度評(píng)分表
附件6：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄)
韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年9月15日
