根據《珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規(guī)定，我辦公開招聘合同制職員1名，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
市委辦公室是市委的綜合部門，負責推動市委決策部署的落實，按照市委要求協(xié)調有關方面開展工作，承擔市委運行保障日常事務。關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘綜合事務類三級或四級合同制職員1名，安排在市委辦公室文電科從事保密等文電服務保障工作。
三、招聘資格條件及薪酬待遇
(一)資格條件
1.中共黨員(含預備黨員)，政治思想素質好，遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派;
2.年齡在30周歲以下(1991年9月13日后出生);
3.不限專業(yè)。聘用為綜合事務類三級崗位需具有研究生學歷、碩士以上學位，或具有大學本科以上學歷、學士以上學位及3年以上相關工作經驗(工作年限計算截至2022年9月13日)，聘用為綜合事務類四級崗位需具有大學本科以上學歷、學士以上學位;
4.具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件，服從崗位安排，能適應緊急加班要求;
5.配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及與本人關系密切的其他主要社會關系，具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨，政治歷史清白;
6.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;
7.有下列情形之一者不得報考：在國(境)外取得學歷學位的(根據保密工作有關規(guī)定);取得國(境)外永久居留權、長期居留許可的;在職的珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀、政務處分的;受過司法機關刑事處罰的;正在接受審查、調查尚未作出結論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)薪酬待遇：被聘用者為市直機關事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名方式：采取電子郵件方式，咨詢電話：0756-2120724。
2.報名時間及地點：報名時間為2022年9月13日～9月16日,將“報名材料”掃描件發(fā)送至郵箱swbgbk@zhuhai.gov.cn，采用rar格式打包壓縮，文件按照“報名崗位級別+姓名+聯(lián)系電話”命名。
3.報名材料(請按下列順序提交)：
?、佟吨泄仓楹Ｊ形k公室招聘合同制職員報名表》(須在“個人聲明”欄簽名)(附件1);
?、诮诖笠淮缑夤谒{底照片2張(1張貼在報名表上);
?、凵矸葑C、學歷學位證書(尚未畢業(yè)的應屆生提供《就業(yè)推薦表》和成績單)、獲獎證書、資格證書等;
?、軑徫灰缶邆涞娜温毥洑v、工作經歷等其它證明材料。
4.資格審核
中共珠海市委辦公室招聘工作領導小組對報名材料進行初審。符合筆試條件的人員名單、考試通知等事項將于報名工作結束后5個工作日內在珠海市人力資源和社會保障局網站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)公布，并短信通知本人參加考試，未通過審查的，不再另行通知。
5.其他事項：崗位招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時，該崗位將不予開考。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績均按四舍五入保留小數點后2位?？忌荚嚳偝煽兿嗤?，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題?？忌钄y帶身份證原件參加考試。
1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面。筆試結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人選;面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。
筆試時間及地點：詳見《筆試通知》。
2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結構化面試方法，主要測試考生基本素質、業(yè)務素質和潛能等方面。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市人力資源和社會保障局網站公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
(三)體檢及考察
1.體檢：體檢在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。
2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理勞動合同簽訂手續(xù)
公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
五、紀檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)督，紀檢監(jiān)督電話：0756-2218610。
六、疫情防控要求
本次招聘考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時中共珠海市委辦公室招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站或微信公眾號發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進入考場，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。(根據疫情防控要求實時調整)
七、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，中共珠海市委辦公室可根據實際情況決定是否進行遞補。
(三)未盡事宜，由中共珠海市委辦公室招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
中共珠海市委辦公室
2022年9月5日
