經請示縣委、縣政府同意，2022年我縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共56名，現(xiàn)公告如下。
一、指導思想
事業(yè)單位公開招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，實行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。聘用人員嚴格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、報名條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；???
5.適應崗位要求的身體條件；???
6.崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.本縣在職在編正式職工（含已招考可入編但暫未入編人員、我縣服務期內的特崗教師）；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.近兩年我縣事業(yè)單位公開招聘聘用后放棄的人員；
8.報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位職數(shù)及崗位條件
?。ㄒ唬┱衅嘎殧?shù)：共計56名。
?。ǘ徫坏木唧w條件：見《2022年道縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘需求目錄》（附件1）。
四、招聘方式
招聘工作面向社會公開報名，集中統(tǒng)一筆試，分類分組面試。
五、招聘流程
發(fā)布公告——網上報名——網上資格初審——打印準考證——筆試——資格復核——面試（實際操作能力測試）——體檢——考察——確定擬錄取人員名單(含資格終審)——公示——辦理相關人事手續(xù)。
六、招聘工作程序
（一）制定和發(fā)布招聘公告
1.制定公告：根據(jù)縣編委會核定的招聘計劃，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦等相關職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘公告和崗位需求目錄。
2.發(fā)布公告：招聘方案經縣委、縣政府同意后報市人社局備案，在道縣人力資源和社會保障局網等相關媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2022年8月31日至9月8日。
（二）報名、資格初審
1.報名
?。?）報名方式
網上報名，報考人員請于2022年9月13日9:00至2022年9月16日17:00直接點擊網址鏈接（https://yzs-zk.bftrs.com/）進入網上報名系統(tǒng)報名。
?。?）上傳照片
報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片及報名相關證件的相片。
上傳要求：①報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。在上傳照片前，請到湖南人事考試網下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別。②網上報名的同時,請應聘者將報名材料以圖片(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”，jpg格式)形式上傳至網上報名系統(tǒng)。最多上傳5張圖片，每張圖片大小不得超過2M。③如果要上傳的證書等圖片超過5張，可將身份證正反面拼接成一張圖片，學歷學位證拼接成一張圖片等。
?。?）網上提交報名信息注意事項
?、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個崗位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與縣人力資源和社會保障局咨詢。
?、趫竺麜r，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，并填寫報名相關信息，生成《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附件2）。
?、蹐罂既藛T填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員必須上傳所需證件的相片，學歷、專業(yè)等信息（含標點符號、括號內容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。
?、軋罂既藛T的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4）進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，報縣人力資源和社會保障局備案。請報考人員學習掌握《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。
⑤網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位（初審合格的除外）。網上提交報名信息結束后，不接受新的考生報名；已經提交信息的人員不能修改報名信息，不能改報其他崗位（網上資格初審不合格者除外）。
?、拚衅笉徫幻鞔_要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年8月31日為截止日期。
2.資格初審
9月13日至9月17日，縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織對報考人員信息進行網上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考崗位；初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。
報考人員請按規(guī)定時間提交審核，否則視為自動放棄處理，并關注本人的資格初審狀態(tài)，同時請隨時關注相關考試動態(tài)公告信息（縣人力資源和社會保障局網）。
3.打印準考證時間：請于2022年9月22日至9月23日上報名系統(tǒng)自行打印準考證。
（三）筆試
1.筆試時間：9月24日(星期六)?上午9:00-11:00
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試方式：閉卷考試。
4.開考條件：每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考（除個別崗位經招聘領導小組辦公室會議研究同意批準降低開考比例外），對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對經批準降低開考比例或實際參考人數(shù)達不到1：3比例的，筆試成績須達同科目（同試卷，缺考的不計算）的平均分或筆試成績折合后總分60分方可進入面試。
5.筆試內容及分值：筆試內容為公共知識、法律法規(guī)及寫作，筆試成績實行百分制，按60%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）。
6.成績查詢：筆試成績在報名系統(tǒng)上公布，自行查詢成績，對成績有異議的，可書面向縣人力資源和社會保障局提出書面申請，查詢參照湖南省公務員考試查詢相關規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┵Y格復審及面試
1.資格復審。
?。?）現(xiàn)場資格復審。面試前進行現(xiàn)場資格審查，由招聘單位負責初審，縣人力資源和社會保障局負責復審，審查時間另行公告。
?。?）資格審查內容。報考人員需提供報名表、本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書和相關證明的原件及復印件一份。資格審查部門對照崗位條件和報考人員填寫的網上報名信息，查驗證件、證明。不能在資格審查時限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。
（3）未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
（4）資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補一次，此后環(huán)節(jié)不再進行遞補。
2.面試
(1)確定面試對象：根據(jù)資格復審情況和筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，對達不到1:2的情形相應核減招聘計劃，如果末位入圍人員筆試分數(shù)相同的，一并進入面試。實際面試人數(shù)為1：1，形不成有效競爭的崗位，面試成績須達到70分以上方可進入體檢。
(2)評委組成：外聘評委，評委由7名組成。
(3)評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留到小數(shù)點后兩位）。
(4)面試方式及面試分值：面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，采取結構化面試方式進行，實行百分制，按40%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）；
(5)成績公布：面試成績當場公布。
(6)面試的時間和地點：面試時間、地點在道縣人力資源和社會保障局網上公布。
?。ㄎ澹w檢
1.確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績高低排名）從高到低實行等額體檢。
2.確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。
3.體檢費用：體檢費用按實際開支由考生個人自負。
4.其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監(jiān)察部門和縣人力資源和社會保障局全程指導監(jiān)督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察?
1.考察對象：體檢合格者為考察人選對象。
2.考察形式：考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。
3.考察內容：主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。
4、根據(jù)省市相關文件，增加毛發(fā)毒品檢測考核，呈陽性者考核不合格。
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1.公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站等公示7工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見，報縣人力資源和社會保障局審定。
2.聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續(xù)，直接入編，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
3.聘用管理：正式聘用人員一經轉正，須在道縣工作五年以上（含試用期）。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
七、紀律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
2.本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才的各項規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員或行文確定聘用后放棄的人員，兩年內不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。
八、幾點說明
1.“2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。”是指國家統(tǒng)一招生的普通應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
2.學歷認證證明是指國家教育行政部門認可的正規(guī)院校畢業(yè)學歷或學位,需進行網上認證，并打印出來（樣表見附件3），如無法網上認證的，提供省教育廳的學歷認證報告或畢業(yè)生登記表等資料佐證。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
3.入伍大學畢業(yè)生退伍一年內，可視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策。
4.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待，可報符合資格條件并不限專業(yè)的崗位。
5.對6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的高校畢業(yè)生實現(xiàn)體檢結果互認，不再重復體檢。
6.參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）享受應屆畢業(yè)生的相關政策。
7.在報考年齡規(guī)定中，35周歲及以下是指1986年9月1日及以后出生,40周歲及以下是指1981年9月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準。
8本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
9.按照國家疫情防控有關要求，做好疫情況防控工作。應聘人員參加我縣所有招聘活動，必須按照國家有關規(guī)定，戴口罩、出示最新的健康碼、行程碼、測量體溫后才能參加相關應聘活動；高風險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關部門備案。
10.本次招聘公告未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督：
縣紀委派駐縣委組織部紀監(jiān)組：0746-5236636
咨詢：
縣人力資源和社會保障局：0746－5211289
點擊下載相關附件：
附件1：2022年道縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘需求目錄
道縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年8月31日
