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確定根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，北京市委軍民融合辦所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名資格條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡和其他資格條件。
(四)具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
(五)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。
(六)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
(七)報(bào)考人員的配偶、子女、父母未在境外工作(不含公派出境)、生活、定居，未在境外駐華機(jī)構(gòu)工作，未在外商獨(dú)資企業(yè)工作。
三、網(wǎng)上報(bào)名和審核
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)考的所有職位均視為無(wú)效。
(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布當(dāng)日起7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名所需提交電子版材料：
1.應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)，由本人在“考生簽字”處簽字;
2.身份證正反面復(fù)印件;
3.戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件;
4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
5.能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料(社保繳費(fèi)記錄等);
6.能夠證明符合崗位要求的其他證書(shū)或材料。
以上報(bào)名材料掃描后，按上述順序壓縮成1個(gè)文件(文件名格式為：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至各招聘崗位指定的電子郵箱。凡未按規(guī)定時(shí)間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的，報(bào)名均無(wú)效。報(bào)名者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)資格審查。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)考生提交的電子材料進(jìn)行資格初審。初審合格者，方可參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，以電話(huà)或短信形式通知，不再另行發(fā)布公告。
(一)筆試
筆試合格線(xiàn)為70分，低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選;未達(dá)到1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
面試之前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、形式另行通知。
(三)面試
面試主要考察考生的綜合分析、崗位認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)與綜合成績(jī)一并公布。
五、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例，確定參加體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察階段。
(二)考察
考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。同時(shí)審核應(yīng)聘人員檔案，對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料進(jìn)行核實(shí)。
六、確定擬聘人選
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單公示7個(gè)工作日。
七、其他說(shuō)明事項(xiàng)
(一)資格審核貫穿招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位相關(guān)人員存在回避關(guān)系的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘期間，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人承擔(dān)。
(四)筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘人選公示以及工作安排等相關(guān)信息，將通過(guò)北京市人社局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(五)考生的年齡、工作年限計(jì)算均截至2022年8月31日。
(六)咨詢(xún)電話(huà)：55564075/55564077。
八、疫情防控
考生在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作。凡隱瞞和謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查的考生，取消其招聘資格;造成嚴(yán)重后果的，移交相關(guān)部門(mén)依法追究相關(guān)責(zé)任。如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
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1.《北京市委軍民融合辦所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》;
2.《北京市委軍民融合辦所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;
3.《北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》
北京市委軍民融合辦
2022年9月1日
