事業(yè)單位招聘考試網2022年09月02日訊：為選拔優(yōu)秀人才，充實我局事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》(錫人社發(fā)〔2016〕193號)文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)人員7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象與條件
(一)招聘對象和崗位
見附件1。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
3.熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有國家教育行政部門認可的學歷。
6.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。博士研究生、副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日及以后出生)。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
7.戶籍不限。
8.具備應聘崗位所要求的其他條件(見附件1)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。
二、報名及審查
(一)報名辦法
1.報名時間和方式
本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布7個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年11月30日。
應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位現(xiàn)場報名(見附件2，工作日：上午8U30—11U00，下午14U00—17U00)，也可通過招聘公告公布的招聘單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關證明材料電子版(掃描或拍照)的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位(單位代碼)+報名崗位(崗位代碼)”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯(lián)系。
2.報名材料
(1)應聘崗位要求有專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復印件。
(2)學歷、學位證書原件及復印件。
(3)身份證原件及復印件。
(4)招聘崗位要求的其他證明材料(相關實習或工作經歷、獎項等)原件及復印件。
3.報名注意事項
(1)應聘人員應按照要求如實填寫《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現(xiàn)場報名的，應交本人近期一寸免冠彩照1張，網絡報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。
(2)應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。
(3)本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位或主管部門通知的時間和地點按時參加考試或考核，否則作棄考處理。
(二)資格審核
1.招聘單位負責對應聘人員進行資格審核?，F(xiàn)場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核;網絡投遞資料進行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經資格審核合格后方可參加考試。
2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格?？荚嚱Y束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。
三、考試考核
1.通過資格審核的應聘人員，應在規(guī)定的時間、地點(以網上公告為準)參加考試考核，否則作棄考處理。
2.考試考核的時間、方式另行公告。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質。根據(jù)考試考核成績從高到低排名確定參加體檢對象。如考試考核成績同分并出現(xiàn)無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。
3.每期考試考核結束后在江陰市人力資源和社會保障網公布成績。
四、體檢和考察
1、體檢
由招聘單位或主管部門組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
2、考察
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。
對公示無異議人員，報江陰市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據(jù)應聘人員考試考核總成績，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行遞補：
1、應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2、擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3、擬聘用人選明確放棄聘用的;
4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
六、咨詢電話及招聘考務相關信息發(fā)布網址
本公告由江陰市文體廣電和旅游局負責解釋，咨詢電話：0510-86843807。
報考單位地址、咨詢電話詳見附件2。
招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：江陰市人力資源和社會保障網：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/?？荚嚦煽儭Ⅲw檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網上公布，不再另行通知。
七、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86843803。
點擊下載>>>
附件1：2022年江陰市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表.xls
附件3：2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺人才報名表
江陰市文體廣電和旅游局
2022年9月1日
