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2022年?yáng)|營(yíng)利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員公告
2022-09-01 04:01:26· 來(lái)源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,東營(yíng)市,利津縣· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年09月01日訊:根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  利津縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)委會(huì))由36個(gè)部門(mén)(單位)組成,環(huán)委會(huì)辦公室設(shè)在東營(yíng)市生態(tài)環(huán)境局利津縣分局。此次招聘單位為縣環(huán)委會(huì)部分成員單位,招聘人員用于我縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法配合輔助工作。

  一、應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)年齡在35周歲以下(1986年9月13日以后出生);

 ?。ㄈ┳袷貞椃ê头?;

  (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

 ?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度;應(yīng)聘人員須在2022年9月13日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)歷、學(xué)位須與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致;其中以取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料;

 ?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,服務(wù)年限未滿(mǎn)(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須于資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘證明,未按時(shí)提供的視為放棄。

  二、招聘崗位

  此次招聘崗位用于我縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法配合輔助工作,常夜間值班,多在基層企業(yè)一線開(kāi)展工作,工作強(qiáng)度較大。招聘崗位和人數(shù)具體要求見(jiàn)附件《2022年利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

  三、報(bào)名初審

  (一)個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2022年9月13日9:00—9月15日16:00

  查詢(xún)時(shí)間:2022年9月13日11:00—9月16日16:00

  報(bào)名方式:利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn)

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照,按指定網(wǎng)站提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

  應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 ?。ǘ﹩挝怀鯇?/p>

  縣環(huán)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)瓿珊?,將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn)上公布符合參加資格審查人員名單。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  應(yīng)聘人員參加面試前,按照資格審查要求,提交《利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員報(bào)名登記表》和相關(guān)證明資料進(jìn)行資格審查。

  應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

  資格審查時(shí)間、相關(guān)事宜另行通知。

  資格審查結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減計(jì)劃將在利津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

  資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)20倍,增加初試環(huán)節(jié)。根據(jù)初試成績(jī),按招聘崗位由高分到低分確定前120名為考試對(duì)象,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試,初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。初試時(shí)間及方式另行通知。

  四、考試

  根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),考試采用面試前置的方式進(jìn)行,先面試后筆試。

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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。

  面試時(shí)間根據(jù)疫情防控需要另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,保持電話(huà)暢通。

 ?。ǘ┕P試

  筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。從面試合格的應(yīng)聘人員中按招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定筆試人選,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選,并在利津縣人民政府網(wǎng)站公布。

  筆試方式及時(shí)間根據(jù)疫情防控需要另行通知。

  筆試成績(jī)通過(guò)利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

  考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,通過(guò)增加筆試的方式確定。

  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元,筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

  五、考察和體檢

  主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

  體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,一經(jīng)查實(shí),給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

  六、公示和聘用

  經(jīng)體檢考察合格確定為擬聘用的人員,按照規(guī)定統(tǒng)一在利津縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限(含試用期)三年,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

  七、疫情防控注意事項(xiàng)

  在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  八、其他事項(xiàng)

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)利津縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本簡(jiǎn)章由利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  招聘咨詢(xún)電話(huà):0546—5680621

  附件:2022年利津縣招聘急需緊缺生態(tài)環(huán)保工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

  利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年8月31日